TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL – LABORATOIRE D'URGENCES (LU) GHP-GHSA - H/F

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé de premier plan recherche un technicien de laboratoire médical passionné et rigoureux. Ce rôle essentiel consiste à réaliser des examens de biologie médicale dans un environnement dynamique, garantissant des résultats fiables et de qualité. Le laboratoire, ouvert 24h/24, offre une opportunité unique de contribuer à des missions de soin et de recherche tout en évoluant au sein d'une équipe dédiée. Si vous avez une forte capacité d'adaptation et un sens aigu des responsabilités, cette position pourrait être la vôtre dans un cadre stimulant et innovant.

Qualifications

• Connaissances en biologie médicale et respect des normes ISO 15189.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Réaliser des examens de biologie médicale et garantir la qualité des résultats.
• Assurer l'activité commune en chimie-immunoanalyse et hémostase.

Connaissances

Biologie médicale

Rigueur

Travail en équipe

Communication

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme en biologie médicale

Outils

SIL

Pack Office

Logiciels métiers

Description du poste

TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL – LABORATOIRE D'URGENCES (LU) GHP-GHSA - H/F, Bordeaux

Bordeaux, France

Description entreprise :

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l’Hôpital Saint-André, l’aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

Le pôle de BIOLOGIE et PATHOLOGIE est un pôle transversal sur les 3 groupes hospitaliers, et ce laboratoire regroupe toutes les disciplines de biologie médicale. Le Laboratoire d’Urgences est composé du secteur IACC (ImmunoAnalysis – Clinical Chemistry) et du secteur Hémostase-Cytologie situé sur le groupe hospitalier Pellegrin.

Description du poste :

Dans le respect des normes d’assurance qualité et des règles d’hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire du Laboratoire d’Urgences (LU) GHP-GHSA réalise les examens de biologie médicale. Il participe au rendu des résultats en garantissant la maitrise de toutes les étapes du processus d’analyse et les conditions de sa réalisation. Le Laboratoire d’Urgences est ouvert 24h/24 et 7j/7.

Il a pour mission de :

Réaliser les examens de biologie médicale et rendre des résultats fiables en garantissant la maîtrise de tous les aspects du pré au post analytique et les conditions de sa réalisation dans le respect des procédures qualité.

Prendre connaissance des documents qualité relatifs aux activités du poste. Transmettre et prendre connaissances des informations nécessaires à la prise de poste. Prendre en compte les alarmes constatées dans son environnement de travail.

Assurer l’activité commune en chimie-immunoanalyse, hémostase et cytologie :

• Réaliser du pré-analytique :
  • Enregistrer prétraiter et / ou conserver les prélèvements des examens acceptés et non réalisés, en permanence des soins (PDS)
  • Connaitre le périmètre des examens à effectuer et savoir aiguiller les demandes non analysées au LU
• S’assurer de la disponibilité des différents consommables au poste de travail (déstockage avec le logiciel de gestion des réactifs et consommables)
• Recharger si besoin en solutions communes et en réactif les automates.
• Reconstituer les calibrateurs et Contrôles de Qualité Internes lyophilisés si besoin
• Passer les CIQ permettant de garantir la qualité des interventions et l’encadrement des séries selon le planning de passage. Les valider sur le middleware sauf et si nécessaire, réaliser l’étude d’impact sous la supervision d’un biologiste ou d’un interne.
• S’assurer de la conformité des échantillons à passer
• Réaliser les examens
• Gérer et acquitter les alarmes automate et logiciel (middleware, surveillance des températures)
• Vérifier techniquement les résultats dans le middleware (l’acceptation entraine la libération des résultats en hématologie) et mettre en œuvre les vérifications selon les arbres décisionnels en vigueur
• Alerter rapidement les biologistes ou internes en cas de résultats pathologiques et / ou transmettre des résultats hors seuils d’alerte selon la discipline (valeurs critiques-paniques) dans les meilleurs délais aux unités de soin
• Passer des EEQ
• Diagnostiquer une panne, rechercher le niveau d’erreur
• Savoir travailler en mode dégradé

Chimie-immunoanalyse :

• Effectuer les opérations de maintenance en respectant les calendriers et les procédures. Tenir à jour la traçabilité dans les cahiers de vie embarqués des automates (ou papier) suivant :
  • CEPHEID
  • Appareil à Gaz du sang (Siemens)
  • Osmomètre
  • Chlorocheck
  • Cliniteck Advantus
• Faire les étalonnages nécessaires (programmation et validation)
• Passer les échantillons sur la chaîne du PABiM dès lors qu’elle est disponible
• Passer les tubes en façade sur les automates dédiés puis imprimer les résultats pour les analyses de virologie
• Réaliser les Tests rapides VIH
• Gérer les dilutions manuelles

Hémostase et Cytologie :

• Effectuer les opérations de maintenance en respectant les calendriers et les procédures. Tenir à jour la traçabilité dans les cahiers de vie embarqués des automates (ou papier) suivant :
  • ACL TOP
  • SYSMEX XN
• Réaliser un frottis et goutte épaisse pour le paludisme.
• Réaliser certains examens d’hémostase spécialisée (facteurs de la voie endogène facteurs 8, 9 et 11 et facteur Willebrand Rco, activités des AOD, facteur VIII chromogénique) et faire les congélations des échantillons.
• Prendre en charge, à partir de 18h30, les plasmas pour congélation en hémostase pour envoi GHS ultérieurement
• Allumer et préparer l’appareil à VS et passer un échantillon en cas d’urgence à la demande du biologiste
  • Le matin, en période de charge de travail élevée, aider les TLM PABiM en poste de vérification technique et microscope.
    • Le samedi à partir de 14h30 et le dimanche :
      • Préparer une cellule de Malassez et effectuer la numération de GB et PLT.
      • Préparer et observer un frottis pour la recherche d'agrégats plaquettaires ou d'érythroblastes
      • Préparer et observer un frottis pour vérifier les résultats des automates d'hématologie cellulaire (agrégats plaquettaires, érythroblastes) ou pour libérer un résultat en cas d’erreur de mesure

Missions divers :

• Connaître le système documentaire de l’établissement
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (sens de circulation, port des équipements de protection individuelle)
• Assurer le suivi des stocks de consommables et de réactifs de chaque poste de travail
• Participer à la démarche qualité au sein du laboratoire et du pôle de biologie-pathologie
• Utiliser les logiciels et outils proposés par Abbott et le CHU (Gestion documentation technique, Kaliweb, SharePoint, Logiciel Validation de méthode...)

Profil recherché :

Compétences techniques :

• Posséder des connaissances en biologie médicale
• Etre capable de s’adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles
• Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances
• Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
• Etre garant du respect de la norme ISO 15189
• Etre garant du principe de confidentialité
• Maîtriser les outils informatiques du laboratoire (SIL, pack office et logiciels métiers)

Compétences relationnelles :

• Etre capable de travailler en équipe
• Communiquer et transmettre son savoir à l’ensemble du personnel du plateau
• Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences
• Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement
• Avoir le sens du service public
• Entraide

Compétences organisationnelles :

• Etre en mesure d’assurer l’ensemble des contraintes liées à l’organisation du laboratoire
• S’investir dans les différentes activités du laboratoire
• Savoir faire face à des situations d’urgence
• Analyser et gérer les priorités
• Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour améliorer l’organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats
• Accepter le principe de mobilité interne au laboratoire