Technicien de Laboratoire H / F

TECHNICIENS DE LABORATOIRE CDI TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près de 2 700 lits et places, l'activité du CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé - Missions générales

Le technicien de laboratoire met en œuvre les méthodes nécessaires pour réaliser des analyses de biologie médicale à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique.

Activités

1. Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements au regard des exigences liées à l'accréditation du laboratoire.
2. Traitement pré-analytique des échantillons.
3. Mise en œuvre de techniques d'analyses.
4. Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs, systèmes d'analyses et équipements, traçabilité des actions effectuées.
5. Gestion des stocks et/ou expression des besoins en réactifs et consommables.
6. Participation à la démarche d'amélioration de la qualité.
7. Formation technique des nouveaux arrivants et des stagiaires.
8. Mission transversale possible : référent commandes, matériel, métrologie, informatique, hygiène et sécurité.

Caractéristiques du poste

• Travail possible le week-end et jours fériés, la nuit ou en astreintes.
• Possibilité d'activité en salle protégée ou confinée (type NSB3).
• Manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés.

Exigences liées à l'exercice du métier

• Port d'une tenue de travail obligatoire.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Respect du secret professionnel.

Nature du contrat et conditions de recrutement

Poste à pourvoir en CDI, grade : technicien de laboratoire, quotité de temps de travail variable (temps partiel ou temps plein).

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

Être titulaire d'un des titres ou diplômes réglementaires tels que précisés dans l'arrêté du 15 juin 2007 : DE Analyses biomédicales, BTS Analyses biologiques médicales, DUT Biologie appliquée, BTS Biotechnologie, BTS Anabiotech. L'inscription au répertoire ADELI est obligatoire dans le mois suivant la prise de fonction. Le certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins est un plus.

Compétences et qualités requises

• Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité.
• Mettre en œuvre les techniques de prélèvement et de traitement des échantillons biologiques.
• Mettre en œuvre les techniques appliquées aux examens de biologie médicale.
• Analyser et traiter les résultats des examens.
• Gérer équipements, matériels, réactifs, stocks.
• Respecter normes et principes de qualité, hygiène et sécurité.

Qualités requises

• Rigueur, organisation, esprit d'équipe.
• Autonomie, capacité à rendre compte.
• Gérer son stress face à l'urgence.
• Disponibilité pour assurer la continuité du service.

IV. Renseignements complémentaires

L'amplitude horaire est variable selon les laboratoires. Certains assurent une permanence 24h/24, d'autres fonctionnent en astreinte. La durée du travail pour un temps plein est de 7h ou 7h30 (avec RTT) pour les équipes de jour, et de 10h pour la nuit.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Pour plus d'informations, contacter Mme Florence MAUVIGNIER, Cadre supérieur de santé, Pôle BIOSPHARM, ou par mail. Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être déposées sur le site web du CHU : http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste-Technicien-de-laboratoire (Ref : C110O47339).