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Technicien de laboratoire H / F

Groupe Coopératif SCAEL

Chartres

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 23 jours

Résumé du poste

Le Groupe Coopératif SCAEL recrute un Technicien de laboratoire H/F pour sa filiale OLCEA à Chartres. Le candidat idéal doit avoir une formation en analyse biologique ou biochimique et une capacité à travailler de façon méthodique et rigoureuse. Vous serez chargé d'analyser des échantillons, d'utiliser des appareils de mesure, et d'assurer l'entretien de ceux-ci tout en participant à l'amélioration du système qualité.

Prestations

Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Intéressement et PERCO
Carte restaurant
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prise de participation dans la foncière immobilière
Avantages du CSE

Qualifications

  • Jeune diplômé(e) avec expérience en laboratoire souhaitée.
  • Sens de la méthode et de la rigueur.
  • Compétence en travail d'équipe.

Responsabilités

  • Préparer et analyser les échantillons selon les normes.
  • Participer aux analyses physico-chimiques des céréales.
  • Assurer l'entretien des appareils de mesure.

Connaissances

Méthode
Rigueur
Travail en équipe

Formation

BAC pro à BAC+2/3 en analyses biologiques, biochimie, alimentaires

Outils

LIMS
Chromatographie
RMN
Extracteur solvant

Description du poste

Le Groupe SCAEL recrute pour sa filiale OLCEA, basée à Rouen (76), spécialisée dans les analyses physico-chimiques des céréales et les analyses de panification du blé.

Poste : Technicien de laboratoire H/F - CDI

Prise de poste : Dès que possible

Poste basé à Chartres

Les missions

Rattaché(e) au responsable du laboratoire, vous aurez pour missions principales de :

  1. Préparer et analyser les échantillons conformément aux méthodes établies et dans le respect des procédures et normes.
  2. Participer aux diverses analyses physico-chimiques réalisées sur les céréales (blé, orge) et oléagineux (colza, tournesol) : teneur en eau, taux d’impuretés, teneur en huile, composition des acides gras, mycotoxines…
  3. Utiliser les appareils de mesures (chromatographies phase gaze, RMN, extracteur solvant…).
  4. Assurer le montage, démontage et entretien de premier niveau des appareils.
  5. Effectuer la vérification et l'étalonnage des appareils de mesure (métrologie).
  6. Participer à la mise en place et à l’amélioration du système qualité (ex : accréditation COFRAC, agrément laboratoire).
  7. Utiliser, paramétrer et améliorer le LIMS (Laboratory Information Management System).

De formation BAC pro à BAC+2/3 en analyses biologiques, biochimie, alimentaires, vous êtes jeune diplômé(e) avec une période de stage en laboratoire ou avez une première expérience sur un poste similaire.

Pour exercer ce métier, vous devez impérativement faire preuve de méthode et de rigueur, et avoir le sens du travail en équipe.

Conditions de travail
  • Travail du lundi au vendredi
  • Horaires : 8h15 à 16h15 avec 45 min de pause déjeuner
  • Rémunération selon expérience + prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Intéressement et PERCO
  • Carte restaurant
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse et prévoyance
  • Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe
  • Avantages du CSE
Engagements RSE

Notre groupe s’engage sur le plan environnemental : gestion des déchets, recyclage, bilan carbone…

D’un point de vue sociétal, nous avons lancé une politique handicap pour favoriser le recrutement, l’accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.

Processus de recrutement
  1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature par mail.
  2. Nous étudions votre profil et échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes.
  3. Nous planifions un entretien physique ou en visio avec la RRH et/ou le N+1.
  4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum.

Nous croyons que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. Nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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