Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F (H/F)

ASS DEPT SAUVE ENFANCE ADO ADULT VAR; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé sociale à La Seyne-sur-Mer recherche un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur en CDI à temps complet. Vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire et serez responsable d'aider les familles en situation délicate. Le poste nécessite un diplôme d'État spécifique et offre des conditions avantageuses, notamment des congés trimestriels et des titres-restaurant.

Prestations

Formation professionnelle

Congés trimestriels

Titres-restaurant

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État de TISF ou de Moniteur Éducateur.
• Possession du permis B.
• Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.

Responsabilités

• Soutenir les objectifs de la mesure auprès des familles.
• Accompagner les actes de la vie quotidienne.
• Veiller à l'atténuation du danger pour le mineur.

Connaissances

Communication professionnelle

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme d'État de TISF ou de Moniteur Éducateur

Description du poste

Poste

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F (TISF) ou Moniteur Educateur H/F en CDI à temps complet pour intégrer le Pôle Milieu Ouvert au sein du service d'AEMO de la Seyne sur Mer. Le pôle Milieu Ouvert a pour objectif d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et d'autres professionnels engagés. Les horaires de travail peuvent être compris entre 7h30 et 20h. Pas d'intervention le week-end, ni en horaires de nuit.

Vos missions consisteront à :

• Soutenir les objectifs de la mesure dans le quotidien avec les familles;
• Favoriser l'ouverture sur les dispositifs de droit commun;
• Veiller à l'atténuation du danger auquel est confronté le mineur dans une logique d'intervention co-construite;
• Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne;
• Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau.

Intégrer l'ADSEAAV, c'est aussi :

• Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles;
• Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), aménagement des horaires de travail et accord de télétravail pour votre bien-être;
• Des avantages supplémentaires : titres-restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de TISF ou de Moniteur Éducateur ? Vous possédez le permis B, maîtrisez les outils bureautiques et les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?

Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Postulez dès maintenant en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par téléphone par notre recruteur pour organiser un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rendez-vous sur nos réseaux :

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Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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