Technicien de l’intervention sociale et familiale H/F

ADSEA 06; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L’ADSEA 06, association d’intérêt général, recrute un Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale pour son foyer, pour un CDI à temps complet. Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap, tout en garantissant le respect de leurs droits et en menant des actions socio-éducatives. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'inclusion sociale.

Prestations

Participation de 50% sur abonnement transports

Congés trimestriels (18 jours par an)

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70%

Restauration collective

Comité social (chèques vacances, chèques cadeaux)

Qualifications

• Expérience dans l’accompagnement quotidien de personnes en difficulté d’autonomie.
• Capacité à fonctionner comme coordinateur au niveau médical et social.
• Travail autonome et responsable dans le cadre légal des missions.

Responsabilités

• Garantir le respect des valeurs du projet associatif.
• Soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Elaborer et évaluer le projet d’accompagnement personnalisé.

Connaissances

Création de lien

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme de niveau IV (bac, BP ou BP) du secteur social

Description du poste

Description:

2 CDI à pourvoir dès que possible.

Référence interne : 2023-EPIS-101 et 2023-EPIS-109

Présentation:

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale pour le Foyer de Vie du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, à temps complet.

Cet établissement accueille des personnes qui ne peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé (à partir de 50 ans). Il propose un accompagnement personnalisé notamment dans les actes de la vie quotidienne et la mise en œuvre d’activités socio-éducatives, culturelles et sportives.
Il propose également 2 places d’accueil temporaire pour une durée limitée (90 jours par an). Il vise à développer ou à maintenir l’autonomie de la personne accueillie, à faciliter son intégration sociale ou à répondre à une interruption du mode habituel d’hébergement et d’accompagnement pour des raisons diverses (par exemple, période de fermeture de la structure d’accueil habituelle, indisponibilité de l’aidant familial…).

Votre poste:

Sous la responsabilité du Chef de service, vous:

• Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102. Ces articles s’articulent autour du respect des droits et des chances, de la participation et de la citoyenneté des personnes accompagnées,
• Soutiendrez les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins vitaux et évolutifs,
• Elaborez, mettrez en œuvre, garantirez, assurerez et évaluerez le projet d’accompagnement personnalisé, basé sur le recueil des attentes de personnes, l’accompagnement et l’évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec les membres de l’équipe pluri et interdisciplinaire, en lien avec le réseau partenarial extra muros, dans une logique d’inclusion sociale,
• Assurerez les actions socio-éducatives de conseil, d’information, d’apprentissage auprès des résidents dans les domaines de l’alimentation, de la santé, de l’équipement de l’habitat, du budget, de la consommation et des loisirs,
• Aiderez à la résolution des problèmes matériels et humains des résidents dans leur vie quotidienne.

Votre profil:

• Vous possédez un diplôme de niveau IV (bac, BP ou BP) du secteur social,
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement quotidien de personnes en difficulté d’autonomie,
• Vous avez la capacité de créer du lien et de la cohérence dans une équipe pluridisciplinaire et à collaborer dans un projet de service. Vous inclurez la dimension individuelle et collective dans l’intégration sociale des bénéficiaires,
• Vous avez la capacité de fonctionner comme «coordinateur» dans l’accompagnement de la personne au niveau médical, psychologique, social et financier en sollicitant les personnels ressources de l’établissement et le réseau partenarial extra muros,
• Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et responsable dans le cadre légal des missions inscrites dans le projet d’établissement et des projets de service.

Pourquoi nous rejoindre?

• Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966,
• Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
• Congés trimestriels (18 jours par an),
• Mutuelle d’entreprise APICIL: Régime obligatoire pris en charge par l’employeur à hauteur de 70%,
• Restauration collective,
• Comité Social et Economique: Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année,…

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

• Ø Début : 1 763€ brut
• Ø 5 ans d'expérience : 1 995€ brut
• Ø 10 ans d'expérience : 2 150€ brut

L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l’adresse mail suivante: [e-mail] .