TECHNICIEN DE FABRICTATION (H / F)

Derichebourg interim; Buc; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Technicien de Fabrication pour contribuer au développement et à la fabrication de produits GEHC. Les responsabilités incluent les tests et la conformité, le développement technique, et l'assistance technique. La position demande une maîtrise des processus de production et un diplôme d'associé ou une expérience technique équivalente.

Prestations

Majoration d'environ 20% du salaire brut

Formations professionnelles

Compte Épargne Temps

Coffre-fort COFFREO

Avantages CSE

Aides et services dédiés

Acompte de paie hebdomadaire

Parrainage récompensé

Qualifications

• Diplôme d'associé requis ou équivalent de 2 ans.
• Compréhension des processus de production et documentation technique.
• Capacité à respecter les exigences de qualité.

Responsabilités

• Tester les ensembles et sous-ensembles de production.
• Mener des expériences pour analyser et résoudre des problèmes.
• Documenter et rapporter les résultats des tests.

Connaissances

Dépannage logique

Analyse des données

Résolution de problèmes

Compréhension technique

Formation

Diplôme d'associé (ou équivalent 2 ans)

Diplôme d'études secondaires

Description du poste

Présentation de DERICHEBOURG Intérim et Recrutement

Structure agile et réactive, adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement offre une réponse globale pour l’emploi. Notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.

Vous êtes unique, et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. Chaque jour, plus de 5 000 collaborateurs font confiance à notre réseau d’agences implanté dans les grandes villes de France, couvrant tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.

Poste recherché

L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Tremblay recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN DE FABRICATION (H / F).

Description générale

Le titulaire de ce poste contribue au développement et à la fabrication des produits GEHC à travers diverses tâches complexes. Cela inclut l’installation et l’utilisation d’équipements d’acquisition de données pour les tests, la conduite d’expériences, ainsi que la documentation et le reporting des résultats.

Principales responsabilités

1. Tests et conformité :
   • Tester les ensembles et sous-ensembles de production pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux spécifications.
   • Mener des expériences et des tests diagnostiques pour analyser et résoudre les problèmes.
   • Identifier les causes principales des problèmes en intégrant plusieurs variables et proposer des solutions.
2. Collaboration et flux d’informations :
   • Assurer la liaison avec d’autres services pour un flux ordonné de matériel et d’informations.
3. Développement et évaluation :
   • Développer des modèles techniques et contribuer à leur évaluation.
   • Évaluer les logiciels, matériels, et outils interactifs nécessaires, puis mettre en œuvre les plans adéquats.
   • Utiliser des communications techniques pour améliorer les modèles ou composants sous-traités.
4. Documentation et formation :
   • Fournir des retours constructifs et encadrer la création de documents techniques, de fabrication ou de maintenance.
   • Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation.
5. Assistance technique :
   • Offrir un support technique aux clients, au personnel de maintenance sur site, ou aux fournisseurs.
6. Conformité et réglementation :
   • Respecter les réglementations et politiques en matière d’environnement, hygiène, et sécurité (EHS).

Objectifs en matière de qualité

- Respecter le Manuel Qualité, le Système de Gestion de la Qualité, ainsi que les politiques et objectifs qualité de l’entreprise.

- Suivre les formations Qualité et Conformité dans les délais impartis.

- Identifier et signaler tout problème de qualité ou de conformité, puis prendre les mesures correctives nécessaires.

Formation et compétences requises

1. Compétences techniques :
   • Maîtrise des processus de production, instructions de travail et contrôle de documentation.
   • Connaissance des exigences de formation GEHC, des arrêts de commercialisation, concessions, règles ESD, étalonnage, et maintenance préventive.
2. Compétences complémentaires :
   • Capacité à contribuer activement aux objectifs de l’équipe.
   • Aptitude à donner des instructions générales pour le poste.

Formation

1. Maîtrise des exigences spécifiques au GEHC.
2. Connaissance approfondie des processus, instructions, contrôle de configuration et gestion des non-conformités.
3. Capacité à assurer que les équipements respectent leurs spécifications.
4. Respect des procédures :
   - Ordres d’arrêt et concessions
   - Décharges électrostatiques (ESD)
   - Étapes d’étalonnage et maintenance préventive
   - Identification et ségrégation des matériaux
   - Documentation associée au poste

Qualifications requises

1. Formation académique :
   • Diplôme d’associé (ou équivalent 2 ans).
   • Diplôme d’études secondaires (ou équivalent 2 ans d’expérience technique).
2. Compétences techniques :
   • Capacité à dépanner logiquement et précisément, au niveau sous-système ou système, en appliquant des techniques reconnues de résolution de problèmes.
   • Aptitude à analyser des données, identifier dysfonctionnements et proposer des corrections.
3. Compétences organisationnelles et collaboration :
   • Capacité à tirer des conclusions précises à partir des données et observations.
   • Bonne compréhension et interprétation des infos techniques écrites.
   • Travailler efficacement avec des directives limitées et fournir des résultats conformes.

Pour postuler

Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages :

• Majoration d'environ 20% du salaire brut (10% IFM, 10% congés payés).
• Formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes.
• Compte Épargne Temps : une épargne facile et rentable.
• Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur smartphone).
• Avantages CSE : jeux, cartes cadeaux, surprises tout au long de l’année.
• Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, déplacements.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Parrainage récompensé par des chèques cadeaux.