Technicien de chantier (H/F)

MANPOWER FRANCE; Moineville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de placement spécialisé recherche un(e) Technicien(ne) de chantier pour un poste en CDI. Vous serez responsable du montage des modules et du service après-vente sur divers chantiers. Le poste requiert des compétences en électricité et plomberie, et offre plusieurs avantages, incluant un 13ème mois et des primes. Débutants acceptés. Poste basé à Moineville, dans la région Grand Est.

Prestations

13ème mois

Prime panier

Participation au bénéfice

Mutuelle

Avantages CSE

Prime trajet

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Expérience en électricité, plomberie ou TCE souhaitée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer les raccordements électriques et en eau des modules.
• Analyser les contraintes de chantier et assurer la sécurité du site.
• Réaliser le nettoyage de fin de chantier.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en plomberie

Autonomie

Communication

Description du poste

Offre n° 198SNKF – Technicien de chantier (H/F)

Vous cherchez un poste à la fois varié et dynamique ? Je recherche un(e) technicien(e) d'exploitation pour un leader incontournable du secteur du bâtiment en France et en Europe. Offre en CDI - 37h par semaine. Vous aurez pour rôle principal la réalisation du montage et du démontage des modules ainsi que la responsabilité du SAV sur les différents chantiers.

Responsabilités

• Assurer les raccordements électriques et en eau des modules
• Analyser les contraintes de chantier (accessibilité, stockage, transport) et assurer la sécurité du site
• Réaliser le nettoyage de fin de chantier et garantir la conformité des installations
• Assurer le service après-vente, du devis à la réalisation des travaux nécessaires
• Être autonome au quotidien pour accomplir les missions dans le respect du planning fourni par les conducteurs de travaux
• Avoir des compétences en électricité, plomberie ou TCE
• Participer à la formation dès l'arrivée au sein de l'atelier, puis intervenir sur le terrain avec un technicien monteur/SAV confirmé(e)
• Être autonome, pro-actif(ve) et en contact direct avec les clients
• Être à l'aise dans l'échange

Avantages et conditions

• 13ème mois
• Prime panier
• Participation au bénéfice et Intéressement collectif
• Mutuelle
• Avantages CSE
• Prime trajet
• Possibilité d'évolution

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée

Salaire : Autres

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

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