Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Dassault Aviation recherche un Technicien de bureau technique à Istres pour assurer le maintien de navigabilité et la gestion des données techniques sous supervision.
Vous contribuerez à l’élaboration de plans de gestion des données, à la tenue des répertoires et à la préparation des dossiers pour les décisions de gestion de configuration, en veillant à la qualité et à l'accessibilité des informations.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)
Vous travaillerez au sein du bureau technique, audépart contrôle.
Vos missions : réparer des données techniques et des équipements sous la supervision d’un responsable et œuvrer au maintien de navigabilité de la flotte.
L'emploi peut s'exercer dans différents domaines, par exemple la gestion de configuration de la définition des avions, la gestion des masses et du centrage, la gestion des standards du bureau d'études, une base de connaissances de la concurrence et de l’environnement technico-industriel, la gestion de moyens d'essais ou du compte d'emploi aux essais en vol, la gestion de la navigabilité, etc.
Selon le domaine pratiqué, maintenir les répertoires ou bases de données correspondants en garantissant leur qualité et leur accessibilité dans le temps, en y intégrant si besoin les évolutions liées à la gestion de configuration du programme.
Les activités significatives de cet emploi sont notamment :
Dans le cadre de la gestion des ressources (matériels, équipements, prestations, documents) :
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.