Technicien de bureau technique - CDD F/H

Dassault Aviation SA

Istres

On-site

EUR 32,000 - 38,000

Part time

14 days+

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Job summary

Dassault Aviation recherche un Technicien de bureau technique à Istres pour assurer le maintien de navigabilité et la gestion des données techniques sous supervision.

Vous contribuerez à l’élaboration de plans de gestion des données, à la tenue des répertoires et à la préparation des dossiers pour les décisions de gestion de configuration, en veillant à la qualité et à l'accessibilité des informations.

Qualifications

  • Expérience ou connaissance dans l'aéronautique et gestion de données techniques.
  • Bonne maîtrise de l'anglais technique aéronautique.
  • Organisé et rigoureux, capable de travail en équipe.
  • Connaissance de la réglementation PART-145 et PART-M ou équivalent EMAR.
  • Maîtrise des documents et plans d'entretien avion et navigabilité.

Responsibilities

  • Créer la base et les règles de gestion en tenant compte des besoins des parties prenantes.
  • Etablir (ou contribuer à établir) les plans de gestion des données techniques.
  • Rassembler les données utiles au maintien continu du répertoire / de la base de données.
  • Animer la collecte et la préparation des dossiers nécessaires aux décisions de gestion de configuration.
  • Extraire les données nécessaires aux analyses par des tiers.
  • Organiser les revues et les prises de décision relatives à la mise à jour du répertoire / de la base de données.
  • Publier/notifier les décisions aux parties intéressées.
  • Enregistrer dans le répertoire les données correspondant aux nouveaux éléments.
  • S'assurer de la qualité du référencement des articles et des données descriptives correspondantes.
  • Réaliser les mises à jour des données en fonction des événements de la gestion de configuration.
  • S'assurer de l'accessibilité de l'information aux utilisateurs du répertoire et assurer le cas échéant un support dans son emploi.
  • Définir, établir, analyser et diffuser des indicateurs.
  • Mettre à jour les bases de données informatiques.

Skills

Gestion données techniques
Anglais technique
Organisation & rigueur
Esprit d'équipe

Tools

Gestion de configuration
Bases de données techniques
Plan de données techniques

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)

Technicien de bureau technique - CDD F/H
Informations générales

Vous travaillerez au sein du bureau technique, audépart contrôle.

Vos missions : réparer des données techniques et des équipements sous la supervision d’un responsable et œuvrer au maintien de navigabilité de la flotte.

L'emploi peut s'exercer dans différents domaines, par exemple la gestion de configuration de la définition des avions, la gestion des masses et du centrage, la gestion des standards du bureau d'études, une base de connaissances de la concurrence et de l’environnement technico-industriel, la gestion de moyens d'essais ou du compte d'emploi aux essais en vol, la gestion de la navigabilité, etc.

Selon le domaine pratiqué, maintenir les répertoires ou bases de données correspondants en garantissant leur qualité et leur accessibilité dans le temps, en y intégrant si besoin les évolutions liées à la gestion de configuration du programme.

Les activités significatives de cet emploi sont notamment :

  • Créer la base et les règles de gestion en tenant compte des besoins des parties prenantes
  • Etablir (ou contribuer à établir) les plans de gestion des données techniques
  • Rassembler les données utiles au maintien continu du répertoire / de la base de données
  • Animer la collecte et la préparation des dossiers nécessaires aux décisions de gestion de configuration
  • Extraire les données nécessaires aux analyses par des tiers
  • Organiser les revues et les prises de décision relatives à la mise à jour du répertoire / de la base de données
  • Publier/notifier les décisions aux parties intéressées
  • Enregistrer dans le répertoire les données correspondant aux nouveaux éléments
  • S'assurer de la qualité du référencement des articles et des données descriptives correspondantes
  • Réaliser les mises à jour des données en fonction des événements de la gestion de configuration
  • S'assurer de l'accessibilité de l'information aux utilisateurs du répertoire et assurer le cas échéant un support dans son emploi
  • Définir, établir, analyser et diffuser des indicateurs.
  • Mettre à jour les bases de données informatiques

Dans le cadre de la gestion des ressources (matériels, équipements, prestations, documents) :

  • Entretenir et enrichir des catalogues de données et de ressources (matériels, équipements,...)
  • Suivre l'inventaire des ressources (enregistrements, affectations, mouvements, …)
  • Suivre des ressources, particulières ou sensible
  • Connaissance de la réglementation PART-145 et PART-M ou équivalent EMAR
  • Connaissance de base des circuits avion (chapitrage ATA)
  • Anglais technique aéronautique
  • A l'aise avec la documentation avion (plans d'entretien, document de navigabilité, AD EASA...)
  • expérience professionnelle dans l'aéronautique.
  • Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail en équipe.

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

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