N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Dassault Aviation recrute un ingénieur pour le pôle Géométrie Maillage Analyse et Chaînes (GMAC). Vous participerez au développement d'applications et de bibliothèques autour de la géométrie et du maillage, et apporterez des solutions innovantes intégrées aux outils du service.
Le poste exige une solide culture scientifique et une bonne expérience de programmation, avec une connaissance du C++ appréciée; formation d’ingénieur ou Master 2 universitaire reconciliée à l’architecture des outils
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)
Dans sa mission, au sein de la Direction Technique de l'Ingénierie de l'Avion et des Emports (DTIAE), le Département MMO (Modélisation Méthodes et Outils) se place au service de l'ingénieur de conception, qui, lors de la conception d'un aéronef, est amené à étudier de nombreux phénomènes physiques complexes pour concevoir des formes externes optimales.
Le Département a pour rôle de développer, maintenir, et assurer le support d'outils informatiques destinés aux métiers de conception.
Le poste à pourvoir au sein de nos équipes se situe dans le pôle Géométrie Maillage Analyse et Chaînes (GMAC)
Issu d'une formation ingénieur ou Master 2 universitaire, les compétences attendues sont les suivantes :
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.