Technicien d'intervention sociale et familiale H/F

ARASS; Rennes; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels

Mutuelle + CSE

Accords d'entreprise

Association engagée

Résumé du poste

ARASS recrute pour un poste en CDD à Rennes au sein du SAER, Service d’Accompagnement Progressif pour des jeunes de 17 à 21 ans. Poste basé à Rennes, temps plein, à pourvoir le 01/10/2026 pour 3 mois, convention collective CCN du 15 mars 1966.

Le candidat assure des missions liées à la protection de l’enfance et à l’accompagnement des jeunes et de leurs familles, tout en garantissant la sécurité et le suivi santé. Permis de conduire exigé et intégration dans une association engagée.

Qualifications

• Diplôme d'État TISF requis.
• Permis de conduire exigé.

Responsabilités

• Assurer les missions dans le cadre de la protection de l’enfance.
• Contribuer à la prise en charge des personnes accompagnées.
• Être responsable de leur sécurité.
• Accompagner la personne accompagnée dans son parcours santé.
• Accompagner les familles dans leur parentalité.

Formation

Diplôme d'État TISF

Description du poste

Informations pratiques:

• Contrat à durée déterminée

• Temps plein (1 ETP)

• À pourvoir à partir du 01/10/2026 pour 3 mois

• Convention collective CCN du 15 mars 1966

• Poste basé à Rennes

• Travail du lundi au vendredi

Vos missions :

Au sein du SAER qui est un Service d’Accompagnement Progressif pour des jeunes âgés de 17 à 21 ans, hébergés en appartement individuel à Rennes, et visant un accompagnement individualisé vers l’autonomie avec des rencontres 1 à 2 fois par semaine, vos missions seront les suivantes :

• Assurer ses missions dans le cadre de la protection de l’enfance.

• Contribuer à la prise en charge des personnes accompagnées.

• Être responsable de leur sécurité.

• Accompagner la personne accompagnée dans son parcours santé.

• Accompagner les familles des personnes accompagnées dans leur pratique de la parentalité.

En rejoignant l'ARASS, vous bénéficiez :

• de 18 jours de congés trimestriels en complément des 25 jours ouvrés de congés payés

• d'une mutuelle avec participation employeur et CSE

• de nombreux accords d'entreprise visant à améliorer les conditions de travail

• l'intégration au sein d'une association engagée, attachée au bien-être de ses professionnels et au travail en équipe.

PROFIL ET COMPETENCES REQUIS:

• Titulaire d’un diplôme d’Etat TISF.

• Mettre en place une relation de juste proximité avec les personnes accompagnées;

• Favoriser l’implication des personnes accompagnées et familles dans l’expression de leur besoin et de leur point de vue;

• Permis de conduire exigé;

Savoir:

• Connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance;

• Connaissance des partenaires du territoire rennais (ASE, DITEP, IME, CHGR, associations jeunesses…);

• Connaissance et pratique de travail avec les familles;

• Connaissance de public avec des troubles psychiques;

Savoir-faire :

• Capacité d’analyse de situation d’enfant et de parents troublés;

• Technique gestion de conflit;

• Co-élaborer avec les personnes accompagnées;

• Mener des entretiens individuels, collectifs;

• Proposer des supports variés d’activité et des médias adaptés;

• Proposer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les partenaires.

Savoir-être :

• Etre accueillant, consistant, repérant, sécurisant, créatif, respectueux, ouvert;

• Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage…).

Donnez du sens à votre engagement

En intégrant l'ARASS, vous rejoignez une association reconnue, engagée dans la protection de l'enfance, où l'humain est au cœur des pratiques professionnelles.

Vous contribuerez, aux côtés d'une équipe investie, à accompagner des jeunes vers l'autonomie et la construction de leur projet de vie.