Assistant familial H/F

Arass; Dinan; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle employeur

CET

Œuvres sociales

Chèques vacances

Accords d'entreprise

Association engagée

Résumé du poste

ARASS recherche un assistant familial pour accueillir un jeune confié dans l’établissement, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire du Service de l’Eventail de l’établissement KER DIWALL.

Vous vous intégrez au projet d’accueil du jeune, contribuez à la construction du PPA et participez aux analyses des pratiques mensuels. Une permanence éducative est assurée et une astreinte cadres 24h/24, 7j/7 est prévu.

Qualifications

• Agrément demandé par le Conseil Départemental.
• Formation d’assistant familial obligatoire.
• Permis B requis.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

Responsabilités

• Accueil d’un jeune confié à l’établissement.
• Intervention de l’assistant familial en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et le Service de l’Eventail de KER DIWALL.
• Participe au travail de construction du PPA et aux temps d’analyse des pratiques mensuels.
• L’établissement assure une permanence éducative et une astreinte cadres 24h/24, 7j/7.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Partenariat

Formation

Agrément par le Conseil Départemental (35 ou 22)

Formation d’assistant.e familial.e obligatoire

Permis B

Description du poste

• Contrat à durée indéterminée

• 1 ETP

• Conditions selon Convention collective 66

• Poste à pourvoir le dès que possible

• Poste basé sur le territoire de Dinan (22) (domicilié à 25 kms de Dinan maximum)

• Travail de semaine et week-end

Vous aurez les missions suivantes :

• L’accueil d’un jeune confié à l’établissement.

• L’intervention de l’assistant familial s’inscrit dans le projet d’accueil du jeune au sein de l’établissement, et est réalisée en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire le Service de l’Eventail de l’établissement KER DIWALL.

• Participe au travail de construction du PPA du jeune, à différents temps de réunion, ainsi qu’aux temps d’analyse des pratiques mensuels.

• L’établissement lui assure une permanence éducative et une astreinte cadres 24h/24, 7 jours/7.

En rejoignant l'ARASS, vous bénéficiez :

• de 18 jours de congés trimestriels en complément des 25 jours ouvrés de congés payés

• d'une mutuelle avec participation employeur et CSE

• d'un compte épargne temps (CET)

• des œuvres socialesdu CSE (chèques vacances)

• de nombreux accords d'entreprise visant à améliorer les conditions de travail

• l'intégration au sein d'une association engagée, attachée au bien-être de ses professionnels et au travail en équipe.

Profil :

• Agrément par un Conseil Départemental (35 ou 22),

• Formation d’assistant.e familial.e obligatoire

• Permis B

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Donnez du sens à votre engagement

En intégrant l'ARASS, vous rejoignez une association reconnue, engagée dans la protection de l'enfance, où l'humain est au cœur des pratiques professionnelles.

Vous contribuerez, aux côtés d'une équipe investie, à accompagner des jeunes vers l'autonomie et la construction de leur projet de vie.