Travailleur social H/F

ARASS; Rennes; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels (18 jours)

Mutuelle employeur et CET

Chèques vacances

Poste à Châteaubourg

Résumé du poste

ARASS recrute pour ASKELL, Établissement accueillant 144 jeunes, un(e) moniteur-éducateur (CDI) pour l’unité U2A à Châteaubourg, référent éducatif d’un groupe de 10 à 11 jeunes.

Vous assurez l’accompagnement global, l’hébergement, les actes de la vie quotidienne, l’accès à la langue et à la scolarité, et le lien avec les partenaires locaux. Poste en semaine et week-end selon rotation.

Qualifications

• Diplôme d'État Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé exigé.
• Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques.
• Intérêt pour l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes, compréhension interculturalité.

Responsabilités

• Assurer la référence éducative de 10 à 11 jeunes dans le cadre du double référent.
• Accompagner les jeunes dans l’hébergement et la vie quotidienne.
• Conduire des actions socio-éducatives et soutenir l’insertion scolaire et professionnelle.
• Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires.

Connaissances

Capacité d’écoute

Autonomie

Esprit d’équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'État Moniteur Éducateur

Éducateur Spécialisé

Description du poste

L’ARASS recrute pour son établissement ASKELL composé de 7 services éducatifs différents et complémentaires, qui accueillent et suivent 144 jeunes et proposent des accompagnements et/ou hébergements diversifiés adaptés à l’âge (de 6 à 21 ans), ainsi qu’aux besoins et aux capacités des adolescents ou des jeunes adultes.

Au sein du service U2A Le Village de Châteaubourg, unitéd’accueil et d’Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés, qui accompagne, à partir d’un collectif de 22 places et 8 logements individuels, 30 jeunes âgés de 14 à 18 ans, l’ARASS recherche:

• Contrat à durée indéterminée

• 1 ETP (temps plein)

• À pourvoir à partir du 05 octobre 2026

• Conditions selon CC 66

• Poste basé à Châteaubourg

• Travail en semaine et le week-end (1 sur 3)

• Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE), compte épargne temps (CET), œuvres sociales (chèques vacances).

Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la référence éducative de 10 à 11 jeunes, dans le cadre d’un système de double référence.

Vous proposez un accompagnement global aux jeunes dont vous assurez la référence éducative:

- Accompagnement dans l’hébergement et les actes de la vie quotidienne, en lien avec la Maîtresse de Maison, en vue du développement des compétences relatives à l’autonomie domiciliaire des jeunes;

- Accompagnement dans l’accès à la langue française et dans la scolarité, accompagnement dans les démarches d’insertion professionnelle (recherches de stage et d’apprentissage, en lien avec notre partenaire Mission Locale – permanence hebdomadaire sur site) ;

- Accompagnement dans les démarches d’accès aux droits et au soin, en lien avec l’IDE et la Psychologue;

- Accompagnement dans les démarches de régularisation administrative, avec l’étayage d’une professionnelle spécialisée.

- Mise en place d’activités socio-éducatives, favorisant l’accès à l’autonomie et le développement des compétences.

Vos interventions visent à favoriser l’intégration, l’autonomisation et la construction identitaire des jeunes confiés.

Vous disposez de compétences rédactionnelles et d’analyse vous permettant de produire des écrits professionnels de qualité.

Vous êtes en mesure de mobiliser les jeunes autour de leur Projet d’Accompagnement Personnalisé.

Vous êtes amené à réaliser des déplacements professionnels (accompagnements, visites à domicile sur les logements diffus), en utilisant le parc de véhicules automobiles du service.

• Titulaire d’un Diplôme d’État Moniteur Éducateur ou d’Éducateur Spécialisé ;

• Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatique

• Appétences pour les problématiques relatives à l’accompagnement d’adolescents et de jeunes adultes, à l’exil et à l’interculturalité.

• Savoir : Connaissance des dispositifs liés à la jeunesse et à la protection de l’enfance, aux problématiques des jeunes présentant des troubles psychiques.

• Savoir-faire : Capacité à innover, à proposer des supports variés, à asseoir son autorité, à adapter l’accompagnement aux besoins des jeunes

• Savoir être : Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques diverses et complexes. Capacité d’écoute, à établir des relations de soutien, aptitude à la prise de recul, au « pas de côté ». Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives.

• Capacité à travailler en pluridisciplinarité, en partenariat et s’impliquer dans le travail d’équipe dans un esprit de réelle coopération.

• Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage…)

• Permis de conduire indispensable

Sous référence: ASKELL-CDI-ME-U2A-2026-10 à:

Madame MAIRAND Claire

Directrice

ARASS - ASKELL

14 rue Hersart de la Villemarqué

35000 RENNES

Jury de recrutement prévu le 03 septembre 2026

Information aux candidat.e.s

Sauf indication contraire de votre part; nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l’issue; vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.