Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

MAISON RELAIS GITE URBAIN; Lavelanet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale à Lavelanet recherche un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale pour intervenir socialement et éduquer les résidents. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience, des compétences en psychologie et une bonne aisance relationnelle. Le poste est en CDD à temps partiel, avec un salaire brut annuel de 12 972,96 Euros.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Esprit d'équipe requis.
• Empathie et professionnalisme demandés.

Responsabilités

• Construire une intervention sociale pour l'intégration des résidents.
• Mettre en œuvre des activités socio-éducatives adaptées.
• S'impliquer dans les partenariats et le suivi du patrimoine bâti.

Connaissances

Connaissance de l'environnement socio-culturel

Notion de psychologie

Travailler en équipe

Sens de l'écoute

Sens de la pédagogie

Aisance relationnelle

Créativité

Formation

Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale

Brevet de Technicien Supérieur Technicien en Economie Sociale et Familiale

Description du poste

Offre n° 194WXFY
Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Construire et mettre en œuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des résidents et ainsi faciliter leur intégration sociale, en s'appuyant sur la vie collective et l'accompagnement individuel au regard des missions.MISSIONS ET ACTIVITÉS* Accompagner chaque personne dans la mise en œuvre de son projet de vie* Proposer, co-construire, mettre en œuvre et évaluer des activités socio-éducatives adaptées aux personnes* Développer le réseau et s'impliquer dans la dynamique partenariale* Assurer le suivi de l'entretien du patrimoine bâti et la gestion locative* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risquesRejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Découvrez le témoignage de nos collaborateursCOMPÉTENCES* Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio-culturelles dans son domaine d'intervention* Notion de psychologie dans son domaine d'intervention* Connaissance en social dans son domaine d'intervention* Travailler en équipe et/ou en réseau* Sens de l'écoute* Sens de la pédagogie* Aisance relationnelle* CréativitéDIPLOME REQUIS* Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale* Ou/ Brevet de Technicien Supérieur Technicien en Economie Sociale et Familiale

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En extérieur
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 12972.96 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

6 à 9 salariés

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.Mme Inconnu Croix-Rouge

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