Technicien d’Inspection Levage H/F

TN France; Guipavas; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans son secteur recherche un Technicien d’Inspection Levage pour rejoindre son équipe dynamique à Guipavas. Ce poste essentiel consiste à garantir la conformité réglementaire des machines et équipements de levage. Vous serez responsable du contrôle des équipements, de la rédaction de rapports techniques, et du développement de la relation client. Avec des opportunités de formation et de promotion interne, ce rôle offre un environnement stimulant pour les professionnels passionnés par la sécurité et l'innovation. Rejoignez une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel tout en contribuant à des projets d'envergure.

Prestations

Véhicule de service avec participation avantageuse

Développement professionnel via des formations

Promotion interne

Opportunités de mobilité géographique

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Habilitations électriques et/ou levage appréciées.

Responsabilités

• Contrôler les équipements mécaniques lors de leur mise en service.
• Rédiger des rapports d'intervention et d'audit pour les clients.
• Assurer le suivi et le développement d’un portefeuille clients.

Connaissances

Contrôle des équipements mécaniques

Rédaction de rapports d'intervention

Relation client

Identification des risques techniques

Formation

Diplôme Bac+2 en Electromécanique

Diplôme Bac+2 en Electrotechnique

Outils

Appareils de levage

Chariots élévateurs

Grues sur véhicules

Description du poste

Technicien d’Inspection Levage H/F, Guipavas

Description de l'entreprise

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.

Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1400 nouveaux collaborateurs en 2024. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Notre politique RSE, intégrée à notre stratégie d'entreprise, nous fixe des objectifs concrets pour 2024 :

• Obtenir la certification Great Place to Work
• Que 33% de notre chiffre d’affaires provienne de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
• Réduire notre empreinte carbone de 15%

Rejoignez notre communauté d’experts !

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez en tant qu’expert pour assurer le suivi, la mise en conformité réglementaire et la fiabilisation des machines et équipements de levage.

Vos principales missions sont :

1. Contrôler les équipements mécaniques lors de leur mise en service (contrôle initial) ou en exploitation (contrôle périodique).
2. Vérifier les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences, etc.) et mobiles (chariots élévateurs, grues sur véhicules).
3. Identifier les risques techniques potentiels.
4. Rédiger des rapports d'intervention et d'audit, formalisant un avis technique pour aider les clients à prendre des mesures correctives.
5. Assurer le suivi et le développement d’un portefeuille clients, en maintenant et améliorant la relation client.
6. Contribuer au développement des activités de l'agence au quotidien.

Ces tâches ne sont pas exhaustives.

Le poste offre un salaire fixe compris entre 28 000 € et 30 000 €, selon profil.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+2 en Electromécanique ou Electrotechnique.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en bureau de contrôles.
• Habilitations électriques et/ou levage appréciées.
• Permis de conduire B obligatoire.

Une formation aux méthodologies internes et à la réglementation sécurité sera assurée dès votre intégration.

Qualités requises : autonomie, curiosité, organisation, sens des initiatives, bonnes qualités relationnelles.

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Promotion interne : 75% des postes d’encadrement sont pourvus en interne.
• Développement professionnel via des formations enrichies.
• Véhicule de service avec participation avantageuse.
• Opportunités de mobilité géographique avec 151 agences en France.

Notre processus de recrutement et d’intégration est simple, digital et complet. Ce poste est accessible, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.