Responsabilités
- L\'accomplissement d\'actes techniques au sein des troupeaux de bovins (inséminations, constats de gestation).
- Le conseil auprès de nos éleveurs adhérents sur la reproduction et le renouvellement de leur troupeau.
- La promotion de l\'ensemble de la gamme de produits et services, en lien avec les équipes techniques, marketing et commerciales.
- La participation à l\'activité et à la vie de l\'agence.
- La présence aux événements de la vie coopérative (foires, comices, salons).
- Le respect et la prévention des consignes de sécurité dans les élevages.
- Sous la responsabilité du Responsable d\'agence et au sein d\'une équipe de techniciennes / techniciens d\'insémination, vous accompagnez les éleveurs de votre zone géographique dans la reproduction et le renouvellement de leur troupeau.
Profil / Compétences / Qualifications
- Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et la génétique bovine.
- Formation supérieure en production animale et une première expérience dans le domaine de l\'élevage bovin, avec de bonnes connaissances en suivi de troupeaux et une orientation client.
- Fortes capacités relationnelles et d\'écoute; savoir orienter l\'éleveur dans les meilleures solutions techniques en génétique et en reproduction.
- Capacité d\'adopter une posture commerciale pour développer et fidéliser votre portefeuille.
- Autonomie avec un fort esprit d\'équipe; travail au sein d\'une équipe et sous la supervision du Responsable d\'agence.
Ce que nous proposons
- CDI
- Travail certains weekends et jours fériés
- Rémunération : entre 28 et 40 K€ brut par an (fixe + variable)
- Véhicule de service
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 60% par l\'entreprise accompagnée d\'une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël
- Epargne salariale : PEE, PERCO + intéressement
À propos d Innoval
Innoval, coopérative de référence des services en amont de l\'élevage, croise les compétences essentielles à la conduite de l\'élevage, de la génétique et de la reproduction au consulting et à la gestion du sanitaire. Innoval rassemble 30 000 éleveurs adhérents et emploie 2 000 salariés dans 28 départements français. Travailler chez Innoval, c\'est permettre aux éleveurs d\'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance, portés par des valeurs de proximité, d\'agilité, de simplicité, d\'engagement et d\'orientation client.
Processus de recrutement
- Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Étienne, notre chargé de recrutement.
- Étape 2 : Si l\'échange est positif, entretien avec le directeur de région.
- Étape 3 : Confirmation d\'un souhait mutuel de travailler ensemble et préparation de votre arrivée avec une session d\'intégration.