Technicien d'Insémination Allier (03) F/H

INNOVAL; Moulins; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un technicien d'insémination pour accompagner les éleveurs dans la reproduction de leur troupeau. Vous aurez un rôle clé en réalisant des actes techniques et en conseillant sur les meilleures solutions. Ce poste offre une formation reconnue et un CDI. Un fort engagement envers les éleveurs est requis, de même qu'une première expérience en élevage bovin.

Prestations

Véhicule de service

Participation aux repas

Mutuelle prise en charge à 60%

CSE : voyages et réductions

Épargne salariale (PEE, PERCOL)

Qualifications

• Passionné(e) par le monde agricole et la génétique bovine.
• Expérience dans le domaine de l’élevage bovin.
• Capacité à orienter l’éleveur vers des solutions techniques.

Responsabilités

• Accomplissement d’actes techniques dans les troupeaux de bovins.
• Conseil auprès des éleveurs sur la reproduction.
• Promotion de la gamme de produits et services.

Connaissances

Orientation client

Capacités relationnelles

Autonomie

Formation

Formation supérieure en production animale

Description du poste

Pourquoi postuler ?

Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ?

Vous souhaitez un quotidien regroupant relationnel, vie d’agence et coopération auprès d’équipes différentes ?

Votre quotidien et responsabilités

• L’accomplissement d’actes techniques au sein des troupeaux de bovins (inséminations, constats de gestation, etc.).
• Le conseil auprès de nos éleveurs adhérents sur la reproduction et le renouvellement de leur troupeau.
• La promotion de l’ensemble de la gamme de produits et services, en lien avec les équipes techniques, marketing et commerciales.
• La participation à l’activité et à la vie de l’agence.
• La présence aux évènements de la vie coopérative (foires, comices, salons, etc.).
• Le respect et la prévention des consignes de sécurité dans les élevages.

Sous la responsabilité du Responsable d’agence et au sein d’une équipe de techniciennes/techniciens d’insémination, vous accompagnez les éleveurs de votre zone géographique dans la reproduction et le renouvellement de leur troupeau.

Nous vous offrons l’opportunité d’un métier diversifié qui allie expertise technique et relation client, autonomie et travail d’équipe. Le tout au sein d’une coopérative qui pourra vous offrir des parcours de carrières variés.

Formation et profil

Dans le cadre de cette prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de 3 mois, reconnue au niveau national, la Certification d’Aptitude aux Fonctions de Technicien d’Insémination (CAFTI) qui allie théorie, en centre de formation, terrain et accompagnement par un tuteur chez Innoval.

Découvrez le quotidien d'un technicien d'insémination avec l’interview de Clémence et Roméo.

Et si c’était vous ?

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et la génétique bovine ? Votre formation supérieure en production animale combinée à une première expérience réussie dans le domaine de l’élevage bovin vous ont permis d’acquérir de bonnes connaissances en suivi de troupeaux.

Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ?

Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez orienter l’éleveur dans la mise en place des meilleures solutions techniques en génétique et en reproduction pour atteindre ses objectifs. Vous avez également la capacité d’adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille.

Vous êtes autonome avec un fort esprit d’équipe ?

Sous la supervision du Responsable d’agence, vous faites partie d’une équipe, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre agence.

Convaincu(e) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Si vous êtes mobile sur d'autres départements de la zone Innoval, n’hésitez pas à postuler aux offres correspondant à vos autres zones de mobilité.

Ce que nous vous offrons

• CDI
• Travail certains weekends et jours fériés
• Rémunération : entre 28 et 40 k€ brut par an (fixe+ variable)
• Véhicule de service
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël...
• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

A propos d’Innoval

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage. Innoval croise les compétences essentielles à la conduite de l’élevage depuis la génétique et la reproduction jusqu’au consulting en passant par le conseil et la gestion du sanitaire. Innoval rassemble 30 000 éleveurs adhérents et emploie 2000 salariés, dans 28 départements français.

Travailler chez Innoval, c’est permettre aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Le tout porté par des valeurs de proximité, d'agilité, de simplicité, d'engagement et d'orientation client !

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet Innoval et sur LinkedIn Innoval.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Étienne, notre chargé de recrutement.
• Étape 2 : Si l’échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du directeur de région.
• Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !