Technicien d'information medicale (tim) h-f

Centre Hospitalier de Valence; Valence; Sur place; EUR 25 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Self sur place tarifs repas avantageux

Crèche sur place CHV

Remboursement 75% transport et Mobilit

CGOS et Amicale : sorties et culture

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Valence (CHV) recrute un Technicien d’Information Médiale (DIM). Le DIM assure l’exhaustivité du codage PMSI et le contrôle/ améliore la qualité de l'information médicale, au sein d’une équipe dédiée.

Vos missions incluent la saisie des Résumés d’Unité Médicale, la veille des règles de codage et l’utilisation des logiciels Cora et DimXpert. Poste en CDI, à pourvoir rapidement sur site, avec cadre et conditions de la fonction publique hospitalière.

Qualifications

• Exhausitivité du codage PMSI et contrôle qualité de l’information médicale.
• Veille et application des règles de codage et de la T2A.
• Utilisation des logiciels Cora et DimXpert au quotidien.
• Conseil et formation auprès médecins et soignants.
• Organisation rigoureuse et autonomie dans la recherche d’informations.

Responsabilités

• Assurer l’exhaustivité du codage PMSI.
• Contrôler et améliorer la qualité de l’information médicale.
• Suivre l’exhaustivité du recueil et relancer les intervenants.
• Saisir les informations relatives aux Résumés d’Unité Médicale.
• Constituer un recours technique pour les médecins et soignants.

Connaissances

Codage MCO/SMR

Valorisation séjour

Gestion listes de travail

Recherche d’information codage

Veille réglementaire

Cora

DimXpert

Easily

Hexagone

PMSI T2A

Milieu médical

Formation

BAC à BAC+2 domaine secrétariat/santé

Outils

Cora

DimXpert

Easily

Hexagone

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Valence (CHV) recherche un Technicien d’Information Médicale (DIM). Le

service est composé de deux médecins et d’une équipe de huit techniciens. L’équipe a pour mission

d’assurer l'exhaustivité du codage PMSI sur sectorisation et de contrôler et améliorer la qualité de

l'information médicale. Le Centre Hospitalier de Valence est l’établissement support du groupement

hospitalier de territoire Rhône Vercors Vivarais. Le DIM du CH de Valence est le DIM support du

GHT.

Le technicien d'information médicale a pour missions principales :

• Assurer l'exhaustivité du codage PMSI

• Contrôler et améliorer la qualité de l'information médicale

Activités Spécifiques :

• Suivre l’exhaustivité du recueil et relancer les intervenants, si nécessaire

• Saisir les informations relatives aux Résumés d’Unité Médicale (notamment les codes de

diagnostics avec hiérarchisation)

• Améliorer la qualité des données : vérifier la cohérence des informations cliniques et

administratives, repérer et savoir corriger les atypies

• Suivre les évolutions des règles de codage (veille réglementaire)

• Utiliser les logiciels d’information médicale (Cora, DimXpert)

• Constituer un recours technique (conseils et formations) pour les médecins, soignants et

secrétaires médicales dans leur activité de saisie des informations

Compétences

• Maîtrise des guides méthodologiques de codage MCO et/ou SMR
• Connaissance experte des informations ayant un impact sur la valorisation d’un séjour
• Efficience dans la gestion de ses listes de travail (exhaustivité et relances)
• Autonomie dans la recherche d’information sur le codage (ex : consultation d’AGORA, FAQ ATIH)
• Adaptation à la veille réglementaire : codage, organisation de son travail
• Réalisation des envois mensuels et gestion des atypies en lien avec les tableaux OVALIDE serait un plus
• Utilisation des logiciels de bureautique, d’information médicale (connaissance Cora, DimXpert serait un plus)
• Connaissance des différents outils informatiques nécessaires au recueil de l’information médicale (Easily, Hexagone, serait en plus)
• Connaissance du PMSI et de la T2A (nomenclatures CIM 10 et CCAM, règles de codage, circuit de l’information)
• Connaissances approfondies du milieu médical (organisation et vocabulaire), du système de santé et de son organisation

Qualités requises :

• sens de l’organisation et de l’anticipation pour respecter les délais de clôture des fichiers
• esprit d’équipe, adaptabilité, polyvalence
• Intérêt développé pour l’environnement informatique
• rigueur et logique des chiffres
• esprit d’initiative pour améliorer la qualité de son travail
• qualité pédagogique, curiosité et persévérance
• avoir le sens des relations humaines et de la discrétion
• respect des règles de confidentialité

Prérequis

BAC à BAC + 2 dans le domaine du secrétariat, de la santé ou expérience dans un département d'information médicale

Débutant accepté

Conditions d’emploi

• Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30
• 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
• Poste permanent (catégorie B) à 100 % à pourvoir à compter du 30 septembre 2026 - Titulaire ou CDI avec 2 périodes d'essai de 3 mois
• Recrutement statutaire

" Les + "

• Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
• Accès à la crèche du CHV
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...