TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE (H/F)

CHAM; Albertville; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Résumé du poste

CHAM recrute un technicien d'information médicale (H/F) pour assurer le recueil et le codage des données d'activité des séjours, conformément aux règles et classifications en vigueur.

Vous garantissez l'exhaustivité des résumés médicaux et des données de facturation, tout en assurant confidentialité et qualité des données. Poste CDI, travail en bureau sur site, déplacements possibles entre Albertville et Moûtiers.

Qualifications

• Connaissance du PMSI et des classifications (CIM-10, CCAM).
• Notions de réglementation relative à la protection des données de santé et au secret médical.
• Capacité d'analyse, de contrôle et de fiabilisation des données.
• Maîtrise des logiciels de codage et de groupage et du dossier patient informatisé.
• Organisation et rigueur dans le respect des délais de transmission.

Responsabilités

• Recueil et codage des données médico-administratives des séjours selon CIM-10/CCAM.
• Contrôle de l'exhaustivité et qualité des résumés et des sorties.
• Détection et correction des erreurs et anomalies de codage.
• Extraction et transmission des données d'activité.

Formation

Bac à Bac+2 dans le domaine du secrétariat médical, de la santé ou de la statistique

Outils

Tableur et requêtes

Tableaux de bord

Description du poste

Le technicien d\'information médicale (H/F) contribue à la production, au contrôle et à la valorisation de l\'information médicale de l\'établissement. Vous assurez le recueil, le codage et la qualité des données d\'activité (PMSI) des séjours des patients, dans le respect de la réglementation, de la confidentialité et des règles de bonnes pratiques, afin de garantir une description fidèle de l\'activité et une juste valorisation des recettes de l\'établissement.Activités principales :Recueil et codage des données médico-administratives des séjours (diagnostics et actes) selon les classifications en vigueur (CIM-10, CCAM) pour les champs MCO, SMR et/ou psychiatrie.Contrôle de l\'exhaustivité et de la qualité des résumés d\'unité médicale (RUM) et des résumés de sortie (RSS).Détection et correction des erreurs, anomalies de codage et de mouvement, en lien avec les services de soins et les praticiens.Participation à l\'optimisation du codage dans le respect des règles de facturation (guide méthodologique, notices techniques ATIH).Groupage des séjours et suivi des tableaux d\'activité.Extraction, mise en forme et transmission des données d\'activité (télétransmission des fichiers à l\'ATIH).Participation aux contrôles internes de la qualité des données et à la préparation des contrôles externes (assurance maladie).Connaissance des règles d\'archivage et gestion des dossiers patients.Relations professionnelles :Médecin responsable et équipe du DIM (médecins, cadre, techniciens).Praticiens et cadres des services de soins (pour la fiabilisation du codage).Services administratifs : bureau des entrées, facturation, contrôle de gestion.Service des archives médicales et service informatique.Organismes externes : ATIH, Assurance Maladie,Compétences requises :SavoirsConnaissance du PMSI (guide méthodologique) et des classifications (CIM-10, CCAM) et des règles de codage actes et diagnostics.Connaissance de l\'organisation hospitalière et du vocabulaire médical.Notions de réglementation relative à la protection des données de santé et au secret médical.Savoir-faireMaîtrise des logiciels de codage et de groupage et du dossier patient informatisé.Maîtrise des outils bureautiques (tableur, requêtes, tableaux de bord).Capacité d\'analyse, de contrôle et de fiabilisation des données.Organisation, rigueur et respect des délais de transmission.Savoir-êtreDiscrétion et respect absolu de la confidentialité.Rigueur, méthode et sens de l\'exactitude.Autonomie et capacité de travail en équipe.Qualités relationnelles et pédagogie dans les échanges avec les services de soins.Formation et expérienceDiplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine du secrétariat médical, de la santé ou de la statistique.Formation au codage PMSI / diplôme de technicien de l\'information médicale apprécié.Une expérience en établissement de santé ou en DIM constitue un atoutConditions d\'exerciceTravail de bureau sur poste informatique, en équipe au sein du DIM.Horaires de journée du lundi au vendrediCatégorie B - Grade TSH/AMAPoste à 100% à pourvoir à l\'automne 2026 - CDIDéplacements possibles entre les sites d\'Albertville et de Moûtiers.Poste soumis au secret professionnel et à la confidentialité des données de santé

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Restauration
• selon grille

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 4 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la confidentialité des données médicales Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec d\'autres professionnels de santé Cette compétence est indispensable
• Gérer les bases de données médicales Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité
• Techniques de prospection (phoning, visites)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités hospitalières

Employeur

1000 à 1999 salariés

Le CHAM est un établissement né de la fusion de l\'hôpital d\'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d\'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.Mme RESSOURCES HUMAINES DIRECTION

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