Technicien d’information médicale h/f

Centre Hospitalier - Le Mans; Le Mans; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Restaurant du personnel

Parking et locaux vélos

Job summary

Centre Hospitalier - Le Mans recherche un Assistant Médico Administratif pour assurer la qualité des données PMSI et administrer les logiciels DIM. Vous manipulerez CORA ou outils de recueil, suivrez les accès et formerai les utilisateurs (hors médecins).

Profil: Bac+2 ou plus, connaissance PMSI MCO/SSR et terminologies médicales; expérience TIM appréciée; CDI à temps plein avec possibilité de télétravail et prise en charge transports.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 ou plus et connaissance des nomenclatures PMSI.
• Expérience TIM avec codage souhaitée ou DU Information Médicale.
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un SIH.

Responsibilities

• Assurer la qualité des données administratives des patients dans PMSI.
• Administrer et qualifier les logiciels métier DIM (PMSI).
• Administrer CORA ou tout autre outil de recueil et suivre les accès.
• Former les utilisateurs et tester les versions avant mise en prod.
• Proposer actions d’amélioration pour réduire les anomalies.

Skills

Terminologies médicales

Réglementation PMSI MCO/SSR

Coding TIM (expériences)

Formation continue

Connaissances SIH

Education

Bac+2 ou plus avec terminologies médicales et PMSI

Job description

Votre mission principale est d’assurer la qualité des données administratives des patients dans la base PMSI, d’administrer et de qualifier le(s) « logiciel(s) métier(s) » du DIM (PMSI).

Vous aurez à administrer CORA ou tout autre outil de recueil :

• Gestion et suivi des accès (déclarations, modifications, suppressions).
• Préparation et adaptation des supports de formation et formation des utilisateurs (excepté les médecins)
• Test des nouvelles versions avant leur mise en production.
• Mise à jour les thésaurus, fichiers (structure …).
• Formalisation et suivi des demandes de correction et d’évolution du logiciel.
• Détection analyse et correction des erreurs (administratives ou logicielles) pour en définir la (les) cause(s).et ne pas bloquer la production (DIM ou services de soins).
• Proposition des actions d’amélioration (sur les interfaces, l’organisation, formations…) pour faire tendre vers zéro le nombre d’anomalies.

• Etre titulaire d’un diplôme Bac+2 ou plus, avec maîtrise des terminologies médicales et de la réglementation PMSI MCO et SSR (nomenclatures de références : CIM 10, CCAM, classification des GHM, CSARR, GME). Poste ouvert au personnel soignant, profil Assistant Médico Administratif avec de l’expérience en tant que TIM (avec expérience codage) et titulaire d’un DU d’Information Médicale.
• Formation continue à l’évolution des règles et à l’expertise du codage.
• Bonne connaissance en anatomie, physiopathologie et vocabulaire médical (diagnostics et actes).
• Connaissance du fonctionnement d’un service de soins.
• Connaître et maîtriser les principes de base du financement d’un centre hospitalier, la place du PMSI et la T2A.
• Comprendre le fonctionnement d’un SIH

En l’absence de toute ou partie des connaissances requises, des formations adaptées seront nécessaires et obligatoires

Ce que nous proposons

• Recrutement en «mutation, détachement, CDI» à pourvoir dès que possible
• Poste à temps plein sur la base de 36h40 par semaine (8h00-16h05 ou 8h30-16h35 ou 9h-17h05
• Présence journalière du lundi au vendredi sur la base de 7h20 par jour avec 45mn de temps de repas.
• Cycle de travail avec RTT inclus.
• Télétravail possible.
• La rémunération sera indexée sur l’une des grilles de la fonction publique hospitalière selon votre diplomation et selon l’expérience professionnelle acquise
• Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)
• Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF
• Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate
• Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans
• Accès au restaurant du personnel
• Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement