Technicien d'information médicale h/f

Centre Hospitalier du Mans; Le Mans; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

RTT

Restaurant du personnel

Participation transport

Parking vélo

Job summary

Centre Hospitalier du Mans recrute un Technicien d’Information Médicale au sein du DIM. Vous assurerez la qualité des données administratives des patients dans la base PMSI et administererez les logiciels métiers du DIM (PMSI).

Vous gérerez les accès CORA et prendrai en charge la formation des utilisateurs (hors médecins). Vous testerez les nouvelles versions, mettrez à jour les thésaurus et suivrez les demandes d’évolution. Télétravail possible et poste en CDI à temps plein sur site.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 ou plus avec maîtrise des terminologies médicales et PMSI MCO/SSR.
• Expérience en TIM avec codage et DU Information Médicale.
• Formation continue sur les règles et le codage.
• Connaissance de l’anatomie et du vocabulaire médical.
• Connaissance du fonctionnement d’un service de soins et PMSI/T2A.

Responsibilities

• Administrer CORA ou autre outil de recueil et gérer les accès.
• Préparer et animer les supports de formation et former les utilisateurs.
• Tester les nouvelles versions avant mise en production.
• Mettre à jour les thésaurus et les fichiers.
• Formaliser et suivre les demandes de correction et d’évolution.
• Détecter et corriger les erreurs pour éviter les blocages de production.
• Proposer des actions d’amélioration pour réduire les anomalies.

Skills

Terminologies médicales

Education

Bac+2 ou supérieur

Job description

À propos de nous

Le Technicien d’Information Médicale exerce son activité au sein du Département d’Information Médicale (DIM) du Centre Hospitalier du Mans, établissement support du groupement de territoire GHT72. Travaillant en étroite collaboration avec les directions du numérique et des finances, le DIM est chargé d’organiser la production et la gestion des informations dans le cadre du programme médicalisé du système d’information (PMSI). Cette mission comprend le recueil, le traitement, la circulation et l’analyse des informations relatives aux hospitalisations de médecine-chirurgie-obstétrique et de soins de suite et de réadaptation.

Mission

Votre mission principale est d’assurer la qualité des données administratives des patients dans la base PMSI, d’administrer et de qualifier le(s) « logiciel(s) métier(s) » du DIM (PMSI).

Vous aurez à administrer CORA ou tout autre outil de recueil :

• Gestion et suivi des accès (déclarations, modifications, suppressions).
• Préparation et adaptation des supports de formation et formation des utilisateurs (excepté les médecins)
• Test des nouvelles versions avant leur mise en production.
• Mise à jour les thésaurus, fichiers (structure …).
• Formalisation et suivi des demandes de correction et d’évolution du logiciel.
• Détection analyse et correction des erreurs (administratives ou logicielles) pour en définir la (les) cause(s). et ne pas bloquer la production (DIM ou services de soins).
• Proposition des actions d’amélioration (sur les interfaces, l’organisation, formations…) pour faire tendre vers zéro le nombre d’anomalies.

Profil

• Etre titulaire d’un diplôme Bac+2 ou plus, avec maitrise des terminologies médicales et de la réglementation PMSI MCO et SSR (nomenclatures de références : CIM 10, CCAM, classification des GHM, CSARR, GME). Poste ouvert au personnel soignant, profil Assistant Médico Administratif avec de l’expérience en tant que TIM (avec expérience codage) et titulaire d’un DU d’Information Médicale.
• Formation continue à l’évolution des règles et à l’expertise du codage.
• Bonne connaissance en anatomie, physiopathologie et vocabulaire médical (diagnostics et actes).
• Connaissance du fonctionnement d’un service de soins.
• Connaître et maitriser les principes de base du financement d’un centre hospitalier, la place du PMSI et la T2A.
• Comprendre le fonctionnement d’un SIH

En l’absence de toute ou partie des connaissances requises, des formations adaptées seront nécessaires et obligatoires

Ce Que Nous Proposons

• Recrutement en « mutation, détachement, CDI » à pourvoir dès que possible
• Poste à temps plein sur la base de 36h40 par semaine (8h00-16h05 ou 8h30-16h35 ou 9h-17h05)
• Présence journalière du lundi au vendredi sur la base de 7h20 par jour avec 45mn de temps de repas.
• Cycle de travail avec RTT inclus.
• Télétravail possible.
• La rémunération sera indexée sur l’une des grilles de la fonction publique hospitalière selon votre diplomation et selon l’expérience professionnelle acquise
• Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)
• Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF
• Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate
• Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans
• Accès au restaurant du personnel
• Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement

Référence de l'offre : 0og72fimfy