Technicien d'exploitation en industrie énergétique (H/F)

Veolia; Vaux-le-Pénil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia recrute un technicien d'exploitation pour son usine à Vaux-le-Pénil. Vous aurez des responsabilités dans la surveillance des équipements industriels et contribuerez aux opérations de maintenance. Le poste requiert un Bac +2 technique et offre un package salarial attractif, incluant primes et indemnités.

Prestations

Primes liées au poste

Indemnités nettes type repas, transport

Épargne salariale

Qualifications

• Diplôme technique requis.
• Reconnu pour son adaptabilité et sa capacité à apprendre.
• Capacité à travailler en milieu technique exigeant.

Responsabilités

• Effectuer des rondes de surveillance des équipements du site.
• Relever des paramètres techniques et remonter les dérives.
• Conduire le pont roulant, participer au maintenance de 1er niveau.

Connaissances

Adaptabilité

Prise de décision

Envie d'apprendre

Formation

Bac +2 technique (maintenance industrielle, CIRA, CVC)

Description du poste

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

• un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

• la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (mobilité, formation)

• une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia région Ile-de-France recherche pour son usine de valorisation énergétique basée à VAUX-LE-PÉNIL (77):

• untechnicien d'exploitation(F/H)

Ce poste requiert des connaissances techniques de base et une capacité à évoluer vers un poste avec des responsabilités (remplacements ponctuels du responsable en son absence).

Rattaché au responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer des rondes de surveillancepour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels du site (chaudières, convoyeurs, capteurs etc)

• Relever les paramètres techniques (températures, pression etc) et remonter les éventuelles dérives à son responsable

• Conduire le pont roulant

Ponctuellement :

• Participer aux travaux d'entretien et de maintenance de 1er niveau (notamment le débourrage de déchets)

• Participer aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide…) avec le transporteur

Qualifications

Vous êtes notre ressourceur de demain si vous :

- êtes titulaire d'un diplôme de type technique (Bac +2 de type maintenance industrielle, CIRA, CVC) ou Bac technique avec expérience

- êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre capacité à prendre des décisions, et votre envie d'apprendre dans un milieu technique exigeant.

Spécificités du poste : horaires en 3/8, quelques nuits travaillées par mois et 1 à 2 week-end par mois, jours fériés parfois travaillés en fonction du planning.

N’hésitez plus, rejoignez-nous, vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) !

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

• rémunération : salaire de base brut mensuel compris entre 2130 € et 2210 €en fonction de votre profil, versésur 13 mois sous condition d’ancienneté

• primes liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches) comprise entre 100 et 200 € brutes mensuelles

• indemnités nettes type repas, transport, salissurecomprise entre 150 et 200 € nettes mensuelles

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Découvrez l'activité de la valorisation énergétique et le témoignage de salariés :

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.