Technicien d’exploitation en chauffage (H/F) – Deauville (14)

CRAM SAS; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

CRAM SAS recherche un Technicien d’exploitation en chauffage (H/F) pour le secteur de Deauville. Ce poste inclut l'entretien préventif et curatif des installations de chauffage, ainsi que la gestion technique. Une formation personnalisée sera proposée. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience et un diplôme technique pertinent.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

RTT

Formations

Mutuelle

Prévoir

Participation aux résultats de l’entreprise

Intéressement

CSE

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
• Capacité à diagnostiquer et réparer des installations de chauffage.
• Connaissance en gestion technique et administrative.

Responsabilités

• Assurer l’entretien et le suivi des installations de chauffage.
• Diagnostiquer et réparer les pannes et anomalies.
• Effectuer des tâches administratives liées aux interventions.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Service client

Formation

Bac à Bac +2 en énergétique ou électrotechnique

Description du poste

Technicien d’exploitation en chauffage (H/F) – Deauville (14)

CRAM recherche un Technicien d’exploitation en chauffage sur le secteur de Deauville (H/F).

En relation directe avec le chef de secteur, au sein d’une équipe de techniciens d’exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes:

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage (Co-propriétés, collectivités, piscine),
• Conduire et surveiller les installations de chauffage. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…)
• Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention,
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative: feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc.

De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel (énergétique, électrotechnique), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.

A votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie, et organisation.

Un programme de formation sur mesure adaptée à vos besoins vous sera proposé.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous!

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13 ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule de service.

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En postulant, j'autorise CRAM, responsable de traitement, à traiter mes données personnelles pour des finalités de gestion et suivi de ma candidature sur la base légale de l'exécution de mesures précontractuelles afin d'envisager un éventuel recrutement.

Mes données personnelles sont susceptibles d'être utilisées dans le cadre de la constitution d'une CVthèque par CRAM pour étudier l'adéquation de mon profil avec un autre poste qui pourrait m'être proposé. La base légale de ce traitement est l'intérêt légitime de CRAM à m'offrir une nouvelle opportunité d'emploi. Mes données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois sauf opposition de ma part auprès du DPO de CRAM.