Technicien d'exploitation chauffagiste pisciniste CDI temps plein (H/F)

CRAM; Gaillon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transition énergétique recherche un Technicien d'exploitation chauffagiste pisciniste pour assurer la maintenance d'installations de chauffage. Le poste nécessite une formation Bac à Bac+2 et une expérience de 3 à 5 ans. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'astuce. Ce CDI à temps plein offre une rémunération négociable et divers avantages attractifs.

Prestations

Salaire fixe négociable

13ème mois

Gratification de vacances

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Connaissances en énergétique ou électrotechnique.

Responsabilités

• Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage.
• Convoquer et surveiller les installations de chauffage.
• Diagnostiquer et réparer les pannes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Astuce

Autonomie

Formation

Formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel

Description du poste

Offre n° 198SQLL - Technicien d'exploitation chauffagiste pisciniste CDI temps plein (H/F)

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions

• Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation
• Conduire et surveiller les installations de chauffage
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.)
• Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie
• Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements
• Contrôler le fonctionnement après intervention
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM

- Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Employeur

250 à 499 salariés

Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiquesEffectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnesCA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constantSecteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechniqueM. BENJAMIN COUPIN

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