Technicien d'exploitation chauffagiste (HF) - CDI Temps Plein (H/F)

CRAM; Colombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans la transition énergétique à Colombes recherche un Technicien d'exploitation chauffagiste pour assurer l'entretien et la supervision des systèmes de chauffage et de climatisation. Le candidat doit avoir une formation technique allant de Bac à Bac+2 et 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un goût pour le travail en équipe et une capacité à diagnostiquer des pannes. Ce poste offre un salaire fixe négociable et divers avantages, y compris un 13ème mois et une épargne salariale.

Prestations

Salaire fixe négociable

13ème mois

Prime d'ancienneté

Véhicule de service

Forfait déjeuner

RTT

Parcours de formation

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Avoir le goût du travail en équipe avec un chef de secteur.
• Être astucieux pour rechercher des solutions adaptées aux clients.

Responsabilités

• Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation.
• Conduire et surveiller les installations de chauffage.
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Diagnostic technique

Formation

Bac à Bac+2 technique ou professionnel dans le domaine énergétique ou électrotechnique

Description du poste

Technicien d'exploitation chauffagiste (HF) - CDI Temps Plein (H/F)

Technicien d'exploitation chauffagiste (HF) - CDI Temps Plein (H/F) 92 - Colombes

Offre n° 196LGKM
Technicien d'exploitation chauffagiste (HF) - CDI Temps Plein (H/F)

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.Vos futures missions au sein de CRAM- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,- Conduire et surveiller les installations de chauffage,- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,- Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,- Contrôler le fonctionnement après intervention,- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?- Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaireComment réussir à ce poste ?- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens- Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routineLes avantages du poste- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSECe que vous retirerez de votre expérience chez CRAM- Un accompagnement au quotidien- Un développement professionnel- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir- Un quotidien riche et diversifiéEt si on regarde plus loin ?- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire fixe à négocier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Employeur

250 à 499 salariés

Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiquesEffectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnesCA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constantSecteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechniqueM. BENJAMIN COUPIN

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