Technicien d'exploitation chauffagiste (H/F) - CDI temps plein (H/F)

CRAM; Montmorency; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transition énergétique recherche un Technicien d'exploitation chauffagiste pour assurer l'entretien et la supervision des installations thermiques. Vous travaillerez au sein d'une équipe et aurez des responsabilités variées, y compris l'optimisation des chaufferies et la gestion technique. Avec un salaire fixe négociable et divers avantages tels que la formation et un véhicule de service, ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel.

Prestations

Salaire fixe négociable

13e mois

Prime d’ancienneté

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de service

RTT

Parcours de formation

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

Responsabilités

• Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels de chauffage.
• Conduire et surveiller les installations de chauffage.
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies.

Connaissances

Travail en équipe

Aisance avec la diversité des chantiers

Autonomie

Formation

Formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel

Description du poste

Offre n° 197VMJF - Technicien d'exploitation chauffagiste (H/F) - CDI temps plein

CRAM est une entreprise engagée dans la transition énergétique. Elle conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Elle participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique. L'activité interne et externe s'organise autour de quatre valeurs fortes : l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Responsabilités

• Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation
• Conduire et surveiller les installations de chauffage
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.)
• Savoir diagnostiquer et localiser la panne ou l’anomalie
• Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements
• Contrôler le fonctionnement après intervention
• Réaliser des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.

Profil / Compétences requises

• Formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel dans les domaines énergétique ou électrotechnique
• Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Ce qu'il faut pour réussir

• Goût du travail en équipe : relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
• Aisance avec la diversité des chantiers et capacité à trouver des solutions adaptées au client
• Autonomie et esprit d'initiative : organisation autonome et journées sans routine

Avantages

• Salaire fixe négociable selon profil, 13e mois, gratification des vacances (29% du salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Épargne salariale : participation et intéressement, compte épargne temps
• Mutuelle et prévoyance, surcomplémentaire
• Véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Accompagnement au quotidien
• Développement professionnel
• Expérience dans une entreprise pérenne et tournée vers les métiers d'avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Employeur

250 à 499 salariés

Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques – Effectif : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes

CA Société : 120 M€ - Dpt Industrie et Télésystèmes: en développement

Secteur : Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques