# Technicien Bâtiment Écoles H/F* Mulhouse, 68200* CDI* 16/02/2026* Permis requis## DescriptionSi vous aimez le travail de terrain, la diversité de missions et les défis techniques, alors n’attendez plus, rejoignez la **#TeamMulhouse** !* Assurer la gestion, la connaissance du patrimoine et le suivi des travaux,* Garantir la continuité de fonctionnement des bâtiments et équipements du patrimoine bâti scolaire mulhousien,* Apporter un appui transversal aux équipes techniques,* Gérer le budget en lien avec l’Unité Finances et Comptabilité (suivi et gestion des budgets de fonctionnement et d’investissement liés à la maintenance),* Rédiger et assurer le suivi des bons de commande,* Structurer et planifier les tâches de maintenance : bilan, suivi, préparation et mise en œuvre des actions résultantes des obligations réglementaires,* Superviser, assurer le suivi et le contrôle de l’ensemble des travaux et la réalisation des travaux en termes de planning et qualité,* Veiller au confort et à la sécurité des occupants,* Assurer le suivi des commissions de sécurité sur les bâtiments## Profil* Titulaire d’un bac à bac+2 (DUT génie civil, BTS bâtiment) ou équivalent* Maîtrise du pack office* Expérience significative en bureau d’études et/ou suivi de chantier* Très bonnes connaissances techniques (tous corps d’état)* Organisation : gestion des priorités et de la planification* Polyvalence, réactivité et sens du travail en équipe# **Modalités de recrutement*** Recrutement sur le cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un **CDD d’un an**, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)# **Avantages*** Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance* Titres restaurants* Aides financières au déplacement domicile-travail* Plateforme co-voiturage* Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)