Technicien d'agence (H / F)

Groupe actual; Vincennes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel clé pour assurer la qualité et la sécurité de son patrimoine immobilier. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre des stratégies de maintenance préventive et curative, tout en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux pour optimiser les ressources et améliorer la satisfaction des résidents. Si vous êtes passionné par la gestion technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation Bac technique avec 3 ans d'expérience en gestion technique.
• Solides connaissances en maintenance patrimoniale et bâtiment.

Responsabilités

• Planification et coordination de la maintenance patrimoniale.
• Suivi des contrats de maintenance et reporting régulier.
• Supervision technique des résidences et travaux.

Connaissances

Gestion Technique

Négociation

Analyse Technique

Maintenance Immobilière

Formation

Bac en Bâtiment

Bac en Maintenance Immobilière

Bac en Génie Civil

Outils

Pack Office

Description du poste

Un rôle clé dans la qualité et la sécurité du patrimoine Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Technique et Patrimoniale, vous serez un pilier essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie de maintenance préventive et curative du patrimoine immobilier, tout en garantissant la sécurité optimale des biens et des personnes.

Vos Principales Missions :

1. Organisation et Coordination des Interventions :

• Assurer la planification, la coordination et la priorisation de la maintenance patrimoniale (préventive / curative) en lien avec les équipes internes.
• Veiller à l'application et au respect des procédures techniques sur le terrain.
• Effectuer un reporting régulier sur l'activité et l'optimisation des ressources

2. Gestion et Suivi des Marchés de Maintenance :

• Participer à la négociation et à la souscription des contrats de maintenance adaptés aux besoins.
• Suivre rigoureusement l'exécution des contrats (bilans, rapports, suivi financier P3).
• Assurer une répartition équilibrée des marchés entre les entreprises partenaires.
• Contribuer au processus annuel de sélection et d'évaluation des fournisseurs.

3. Supervision Technique des Résidences et des Travaux :

• Réaliser des visites techniques annuelles pour chaque résidence de votre périmètre et rédiger des comptes rendus détaillés.
• Identifier, programmer et suivre les travaux de gros entretien et d'investissement.
• Accompagner les équipes locales et réceptionner les travaux réalisés.

4. Mise en Service des Nouvelles Opérations :

• Participer activement à l'équipement et à la préparation technique des nouvelles résidences.
• Garantir la collecte de tous les documents techniques essentiels (plans, DOE, garanties).
• Superviser le suivi des garanties légales (GPA, biennale, décennale).

5. Analyse et Reporting :

• Établir des comptes rendus d'activité clairs et précis selon les standards internes.
• Contribuer à l'actualisation du plan patrimonial pluriannuel.
• Fournir des analyses et recommandations techniques pour des projets transversaux.

6. Relation Client et Représentation :

• Contribuer activement à la satisfaction des résidents par un haut niveau de service technique.
• Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires locaux.

Le profil recherché

De formation Bac dans une filière technique : Bâtiment, Maintenance Immobilière, Génie Civil, Énergie... avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du logement (social, étudiant, ou gestion immobilière).

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Solides connaissances techniques du bâtiment (tous corps d'état) et de la maintenance patrimoniale.
• Compétences avérées en négociation et aisance avec les chiffres.
• Capacité à travailler en front office et à interagir avec divers interlocuteurs.
• Qualités essentielles : Autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, forte capacité d'analyse, force de proposition et excellent relationnel.

Vous appréciez un environnement de travail type PME pour sa polyvalence et sa dimension humaine.

Permis B exigé : des déplacements réguliers sont à prévoir (principalement en Île-de-France, potentiellement en régions).