Technicien d'Agence H / F

Pépite.; Strasbourg; Hybride; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) technicien(ne) d'agence à Strasbourg pour gérer les travaux d'entretien d'un patrimoine immobilier. Diplômé(e) en bâtiment (Bac +2/3) et avec 2 à 5 ans d'expérience, vous serez responsable du suivi technique, administratif et financier des projets. Rémunération attractive entre 32-34K€ brut par an, avec de nombreux avantages tels que des primes et des congés payés.

Prestations

Primes objectif et vacances

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

29 jours de congés payés

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Sens du relationnel et du service client.
• Rigueur et organisation dans le suivi des projets.

Responsabilités

• Piloter les travaux de gros entretien et d'investissement.
• Identifier les besoins en travaux pour optimiser leur programmation.
• Assurer le suivi technique et administratif des opérations jusqu'à leur clôture.
• Participer à l'élaboration du plan annuel de travaux.

Connaissances

Gestion des travaux de bâtiment

Suivi administratif et financier

Analyse et résolution de problèmes

Utilisation des outils informatiques

Formation

Bac +2 / 3 en bâtiment ou domaine similaire

Description du poste

Overview

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d\'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d\'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d\'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l\'institution).

Nous recherchons un(e) technicien(ne) d\'agence motivé(e) pour assurer la gestion technique et le suivi des travaux d\'entretien et d\'investissement d\'un patrimoine immobilier. Vous travaillerez en collaboration avec l\'équipe locale pour garantir un habitat durable et un cadre de vie de qualité aux résidents.

Responsabilités / Missions principales

• Piloter les travaux de gros entretien et d\'investissement dans le cadre des budgets délégués.
• Identifier les besoins en travaux pour optimiser leur programmation.
• Passer les commandes de prestations ou de travaux aux entreprises.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu\'à leur clôture.
• Contrôler le respect des délais contractuels d\'exécution.
• Participer à l\'élaboration du plan annuel de travaux et aux réunions de suivi d\'activité.
• Apporter un soutien technique au personnel de proximité.

Infos complémentaires

• Rémunération attractive : 32-34K€ annuel brut sur 13 mois.
• Primes : objectif, vacances (830€), participation et intéressement.
• Tickets restaurant d\'une valeur de 10€.
• Mutuelle familiale et prévoyance.
• 29 jours de congés payés et 19 RTT.
• Temps de travail : 38h / semaine.
• Possibilité de télétravail occasionnel après 3 mois d\'ancienneté.
• Indemnisation transport ou remboursement à hauteur de 75%.
• Avantages CSE.
• Diplôme Bac +2 / 3 en bâtiment ou domaine similaire.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Sens du relationnel et du service client.
• Rigueur et organisation dans le suivi des projets.

Compétences recherchées

• Maîtrise des techniques de gestion des travaux de bâtiment.
• Compétences en suivi administratif et financier des projets.
• Bonne capacité d\'analyse et de résolution de problèmes.
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance.