Technicien d'agence H/F

L’Union sociale pour l’habitat; Blois; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social recherche un technicien d'agence à Lille pour gérer des travaux de gros entretien et d'investissement. Vous serez responsable de l'identification des besoins, de la programmation des travaux et du suivi administratif. Le poste requiert un Bac + 2/3 bâtiment et des compétences relationnelles. Des avantages sociaux intéressants sont offerts, comme le télétravail et des primes de performance.

Prestations

Télétravail occasionnel (après 3 mois)

19 RTT/an

Prime d'ancienneté

Plan d'épargne salariale

Titres-restaurant

Mutuelle familiale

Indemnité transport

Qualifications

• Sens du relationnel et du service client requis.
• Capacité d'organisation et de rigueur.
• Autonomie dans la gestion des tâches.

Responsabilités

• Piloter les travaux de gros entretien et d'investissement.
• Identifier les besoins en travaux et optimiser leur programmation.
• Suivre les opérations jusqu'à leur clôture.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Autonomie

Service client

Formation

Bac + 2/3 bâtiment

Description du poste

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Description de la mission

Une mission d'intérêt général

La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l'entretien régulier de nos immeubles et des investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l'évolution des normes ou encore aux défis environnementaux.

Aux côtés de l'équipe technique de l'agence de LILLE et sa directrice, vous encadrerez la réalisation des différents travaux nécessaires pour adapter notre patrimoine et proposer à nos résidents un habitat durable et un cadre de vie.

Poste basé à LILLE

En tant que technicien d'agence, agir concrètement pour l'intérêt général c'est...

• piloter, sur le plan opérationnel, les travaux de gros entretien et d'investissement dans le cadre des budgets délégués à l'agence.
• réaliser, l'identification des besoins en travaux, afin de fiabiliser et optimiser leur programmation ;
• passer des commandes de prestations ou de travaux aux entreprises ;
• suivre techniquement, administrativement et financièrement les opérations jusqu'à leur clôture ;
• contrôler le respect des délais contractuels d'exécution.

Participer à l'élaboration du plan annuel de travaux de gros entretien et de réhabilitation ;

Assister aux réunions mensuelles de suivi d'activités avec les responsables de secteur ;

Fournir un soutien technique au personnel de proximité en collaboration étroite avec la Direction du Patrimoine.

PROFIL

Si vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

• Le sens du relationnel
• De la rigueur
• De l'autonomie
• Le sens du service client
• Un Bac + 2/3 bâtiment

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :

• Télétravail occasionnel (après 3 mois d'ancienneté)
• Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an
• Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance
• Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE