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Technicien d'agence - CDC HABITAT SOCIAL - Bonneuil (94) H / F

CDC Habitat

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EUR 30 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une entreprise du secteur immobilier cherche un Technicien d'agence pour garantir la pérennité des propriétés à Bonneuil. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2/3, maîtriser les techniques du bâtiment et posséder de bonnes compétences relationnelles. Ce poste propose 38h de travail par semaine, des RTT annuels et divers avantages sociaux.

Prestations

Télétravail occasionnel
Prime d’ancienneté
13ème mois
Prime de vacances
Indemnité transport

Qualifications

  • Connaissance des techniques de sécurité des ensembles immobiliers.
  • Permis B et véhicule personnel indispensables.
  • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.

Responsabilités

  • Assurer la programmation, le lancement et le suivi des travaux.
  • Participer au suivi opérationnel des contrats d’entretien des équipements.
  • Contribuer à l’intégration et la formation des nouveaux embauchés.

Connaissances

Techniques du bâtiment
Communication relationnelle
Informatique (IKOS)

Formation

Bac +2 / 3 (BTS, DUT Génie Civil, Licence)

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien d'agence - CDC HABITAT SOCIAL - Bonneuil (94) H / F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Agent de Maitrise

de temps de travail

Description de la mission

Le Technicien d'Agencegarantit la pérennité du patrimoine en assurant la programmation, le lancement et le suivi des travaux.

Il met à la disposition des équipes de proximité son expertise technique, informe et accompagne les gardiens d’immeubles dans la gestion des travaux, et travaille étroitement avec les responsables de secteur notamment pour garantir le bon maintien technique des résidences.

Missions et principales activités, qui concernent notamment :

1.Programmation pluriannuelle des travaux

Suivre l’état du patrimoine, mener les analyses techniques approfondies sur les désordres

Participer à la définition de la programmation de travaux sur le parc de l'agence

Garantir la fiabilité des données de programmation dans les outils dédiés.

Gérer le lancement et suivi des opérations

Elaborer des cahiers des charges, lancer des appels d’offres, analyser les réponses et participer aux commissions

Suivre l’exécution des travaux et la facturation correspondante, veiller à la qualité et à la conformité des travaux réalisés, à leur réception et à la clôture administrative et financière des opérations

Contractualiser les prestations intellectuelles et techniques nécessaires et piloter les prestataires correspondants en s’assurant de la bonne exécution des missions confiées

Informer le RPP d’éventuels problèmes de sécurité constatés sur les chantiers de réhabilitation

2. Activités connexes à la maintenance et aux travaux

Participer au suivi opérationnel des contrats d’entretien des équipements (chauffages collectifs, ascenseur, aires de jeux, systèmes de fermeture automatiques SFA , sécurité incendie, …)

Réaliser la communication relative aux opérations de travaux destinée aux clients et traiter leurs demandes

Accompagner et / ou contribuer à des dossiers spécifiques : diagnostics, amiante, plomb, CEE, suivi et traitement des garanties, sinistres ...

Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux dans le cadre des opérations de vente

Assurer un suivi administratif (courriers, notes, comptes-rendus, classement, suivi assurance…) et opérationnel relatif aux opérations de maintenance

3. Contributions transversales

Contribuer à l’intégration et la formation des nouveaux embauchés

Participer aux travaux et au déploiement de nouveaux projets en lien avec son activité

Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 / 3 (BTS, DUT Génie Civil, Licence)

Vous connaissez les techniques du bâtiment et de la sécurité des ensembles immobiliers.

Des qualités relationnelles, d'initiative et d'autonomie sont indispensables pour ce poste.

Maîtrise de l’informatique (idéalement IKOS) et des écrits.

Permis B et véhicule personnel indispensable

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)

Temps de travail 38h / semaine et 19 RTT / an

Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance,

Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)

CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)

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