Technicien d'Affaires H/F

SPIEgroup

Laval

Sur place

EUR 32 000 - 46 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Primes

Participation

Intéressement

Actionnariat salarié

Mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Accord d'entreprise télétravail

Avantages CSE

RTT

Résumé du poste

SPIE Building Solutions recherche un Technicien d’affaires Electricité H/F à Laval pour suivre et piloter les projets d’électricité et climatisation sur les chantiers locaux. Vous assurez les échanges entre le bureau d’études, les équipes sur site et le service achat, tout en garantissant les engagements financiers et techniques.

Profil Bac+2 en génie électrique, jeune diplômé ou débutant acceptable, avec rigueur, esprit d’équipe et sens du relationnel.

Qualifications

Diplôme Bac+2 en génie électrique requis.
Jeune diplômé ou première expérience acceptée.
Connaissances techniques: aspects financiers et réglementation du chantier.

Responsabilités

Suivre la réalisation des projets, aspects techniques et humains.
Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources.
Assurer la circulation des informations entre le BE, réalisation et achat.
Coordonner les équipes chantier et sélectionner les sous-traitants.
Garantir la sécurité des chantiers (QHSE).
Préparer le suivi budgétaire et entretenir la relation client.

Connaissances

Esprit d’équipe

Fibre commerciale

Capacité d’adaptation

Rigueur

Communication aisée

Assertivité

Formation

Bac+2 en génie électrique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien d’affaires Electricité H/F àLaval.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains.
Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires.
Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat.
Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants.
Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…).
Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets.
Maintenir la relation et le portefeuille client.

Votre profil

Votre profil :

Diplôme : Vous êtes titulaire d’un bac +2 en génie électrique.
Expérience : Vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine.
Compétences techniques : Maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique et réglementaires d’un chantier,
Compétences comportementales : Esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT.

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

étude de votre CV par un recruteur ;
si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, CHANGE

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Connaissances techniques courants Forts et normatives NFC 18-510 & NFC15-100

Connaissances techniques courants faibles

Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)

Informations générales

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

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