Chef de Chantier électricité H/F

SPIEgroup

Changé

Sur place

EUR 42 000 - 62 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

13e mois et primes

Participation et intéressement

Véhicule de service

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE et RTT

Résumé du poste

SPIE Building Solutions recherche un Chef de chantier électricité H/F pour Laval. Vous garantissez la réalisation des chantiers en respectant coûts, délais et qualité, et assurez un reporting précis à la hiérarchie.

Vous préparez et organisez les chantiers, identifiez les moyens humains et matériels nécessaires, et supervisez les travaux des parties prenantes. Vous managez les équipes et partagez vos connaissances, notamment en tutorat.

Qualifications

Diplôme en génie électrique ou équivalent requis.
Expérience confirmée de 5 ans+ sur un poste similaire.
Bonnes connaissances des normes QHSE et maîtrise des techniques métiers.
Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe et capacité à fédérer.

Responsabilités

Garantir la réalisation des chantiers dans les coûts, délais et qualité.
Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE.
Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels.
Superviser et contrôler les travaux des parties prenantes.
Réaliser un reporting rigoureux sur l’avancement et la conformité.
Manager des équipes et transmettre les connaissances (tutorat).

Connaissances

Maîtrise des techniques du métier

Gestion de projets

Esprit d'équipe

Rigueur et sens des responsabilités

Formation

Génie électrique ou équivalent

Diplôme du secondaire requis

Outils

NFC 18-510

NFC 15-100

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Chef de chantier électricité H/F à Laval.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité,
Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets
Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil

Votre profil :

Diplôme : Formation en génie électrique ou équivalent.
Expérience : Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE.
Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois,prime, participation et intéressement, un actionnariat salarié,
Un véhicule de service, des titres restaurant, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance,

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ;Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo :https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, CHANGE

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Maitrisestechniques courants Forts et normatives NFC 18-510 & NFC15-100

Maitrisestechniques courants faibles

Habilitations souhaitées

Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)

Informations générales

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
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