Chef de chantier électricité H/F

SPIEgroup; Allonnes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe

13ème mois

Primes sur objectifs

Indemnités de déplacement

Mutuelle et prévoyance

Jours de RTT

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Chef de chantier électricité H/F à Allonnes. Le candidat idéal a 6 ans d'expérience minimum et une formation en génie électrique. Vous serez responsable de la préparation et du suivi du chantier, garantissant la conformité des travaux et encadrant une équipe. Ce poste offre un salaire fixe, des primes et de nombreux avantages. Nous valorisons la diversité et inclusivité au sein de notre équipe.

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience solide en chantiers Tertiaires en Courants Forts et faibles.
• Capacité à encadrer une équipe et à planifier le travail.

Responsabilités

• Assurer le respect des règles QHSE.
• Préparer le chantier à partir du dossier d'études.
• Contrôler l'avancement des travaux.
• Encadrer l'équipe et gérer les sous-traitants.

Connaissances

Expertise technique en génie électrique

Organisation de travail

Anticipation des actions

Formation

Formation en génie électrique

Outils

Habilitation électrique

Permis nacelle CACES

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Chef de chantier électricité H/F à Allonnes.

Acetitre,vosmissionsprincipalessontlessuivantes:

• Veille au respect des règles QHSE.
• Prépare son chantier à partir du dossier d'études et d'affaires.
• Exprime les besoins en termes de moyens humains et matériels.
• Garant de la préparation de son chantier.
• Contrôle l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle).
• Identifie les écarts et les travaux complémentaires associés.
• Est le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
• Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité).
• Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants.
• Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité).
• Contribue à la réception du projet.
• Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
• Assure la communication interne auprès des ses équipes.
• Encadre son équipe et assure le management au quotidien.
• Effectue des missions de tutorat.
• Chiffre des travaux complémentaires.

Votre profil

Votre profil

Diplôme : Formation en génie électrique.

Expérience : Une expérience préalable de 6 années minimum dans un poste similaire est un atout.

Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux

Compétences comportementales : Vous êtes organisé et savez planifier le travail d'une équipe ou le vôtre tout en anticipant les actions.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe
• Un 13ème mois
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Des indemnités de déplacement
• Des paniers repas
• Une mutuelle et prévoyance
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, ALLONNES

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d\'étude recherché

B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Connaissances des chantiers Tertiaires en Courants Forts et faibles

Habilitations souhaitées

Habilitation électrique et permis nacelle CACES

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®