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Cykleo, une filiale du groupe KEOLIS, recrute des Techniciens(nes) cycle pour assurer la maintenance de sa flotte de vélos à Bordeaux. Les candidats doivent avoir un BAC+2 en technique cycle ou équivalent et des compétences en maintenance. Le poste propose un salaire brut de 1 880 € par mois, avec des avantages tels que des primes de performance et une mutuelle prise en charge à 66%.
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Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l’un des pionniers du service vélo public innovant et durable.
Grâce à ses 190 collaborateurs passionnés, Cykleo gère 20 000 vélos en location longue durée (VLD), 7 000 vélos en libre-service (VLS) et 8 000 places de stationnement dans toute la France.
Capitalisant sur une position unique sur le marché en tant que créateur et exploitant de solutions vélo, Cykleo est un partenaire privilégié des collectivités locales.
Depuis 2007, notre mission est d’imaginer et de déployer, pour le compte des collectivités et des acteurs privés, des services vélo qui reconnectent les usagers et les territoires.
Dans le cadre de son développement, Cykleo recherche 3 Techniciens(nes) cycle au sein de l’agence de Bordeaux.
1. Finalité du poste
Sous la responsabilité du Chef d'équipe Cycle, votre activité consiste à assurer la maintenance d’une flotte variée de vélos en libre-service ainsi qu’en location longue durée. Vous êtes garant(e) de l'entretien courant, des révisions et des réparations de tous types de vélos référencés dans notre parc. Dans le cadre de notre contrat avec la métropole bordelaise, vous serez également amené(e) à travailler sur des vélos électriques. Vous serez supervisé(e) par un Chef d'équipe et ferez partie d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs.
2. Missions principales
I - Maintenance d’une flotte de vélos
II - Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur
Profil recherché :
Statut : Employé CDI, 35h en poste par roulement avec deux jours de repos, horaires en 2x8 (05h00-12h30 ou 12h00-19h30)
Démarrage : Au plus tôt
Salaire : 1 880 € brut mensuel
Avantages : Prime de performance, mutuelle prise en charge à 66%, CSE, titres-restaurant (10 €), participation, CET, épargne salariale, PERCO, avantages Groupe Keolis (logement, garde d’enfants, etc.)