Technicien cvc (H/F)

TN France; Feytiat; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des services énergétiques recherche un Technicien CVC pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Ce rôle offre une belle opportunité de développement professionnel dans un environnement collaboratif. Vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une mutuelle santé, des chèques cadeaux et un comité d'entreprise. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous !

Prestations

Mutuelle santé

Prévoyance

CET à 5%

Indemnités de fin de mission à hauteur de 10%

Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Comité d'entreprise dès le premier mois

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience en tant que technicien CVC.
• Autonomie, rigueur et bon relationnel requis.

Responsabilités

• Gérer les interventions de surveillance et contrôle des installations CVC.
• Effectuer la maintenance courante et lourde des systèmes CVC.
• Rédiger des comptes rendus et respecter les procédures.

Connaissances

Connaissances en électricité (courants forts/faibles)

Connaissances en thermique chaud

Connaissances en thermique froid

Maîtrise des normes QHSE

Communication active

Formation

Diplôme de niveau bac à bac + 2 en génie climatique/thermique

Outils

Outils d'exploitation

Description du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN CVC h/f en contrat intérim de 3 mois renouvelables à Limoges.

Vous intégrerez une entreprise figurant parmi les leaders des services énergétiques en France.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez une équipe de techniciens et intervenez chez les clients pour assurer la maintenance, l'entretien et les dépannages des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Gérer les interventions de surveillance, vérification, contrôle, réglage, démarrage, arrêt, relevé et paramétrage des installations,

- Effectuer les interventions de maintenance courante,

- Réaliser les interventions de maintenance lourde ( entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations),

- Mener les interventions de dépannage,

- Transmettre les données dans le système de gestion interne,

- Rédiger un compte rendu de vos interventions,

- Respecter les règles et appliquer les procédures.

Des déplacements sont à prévoir sur le département de la Haute-Vienne.
Un véhicule de service sera mis à votre disposition (permis B).

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac + 2 en génie climatique/thermique, vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.

Compétences requises :
-Connaissances en électricité (courants forts/faibles),
-Connaissances en thermique chaud (brûleur, cogénération, eau surchauffée, traitement des eaux, turbine, vapeur),
-Connaissances en thermique froid (climatisation, installations frigorifiques, tours de refroidissement, traitement de l'air hospitalier),
-Maîtrise des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE),
-Utilisation des outils d'exploitation,
-Communication active.

Autonomie, rigueur et bon relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste.

Horaire de journée du lundi au vendredi.


Si ce défi vous intéresse, envoyez-nous votre candidature sans attendre !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission