Technicien courants faibles H/F

SPIE Building Solutions (France); Périgueux; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe selon expérience

13ème mois

Participation et intéressement

Véhicule de service

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Jours RTT

Job summary

SPIE Building Solutions est à la recherche d’un Technicien courants faibles H/F, intégré au service génie électrique Périgord-Limousin, pour l’activité de travaux d’électricité CFA tertiaire. Vous réaliserez des installations et préparerez des dossiers d’études en courants faibles sur divers projets, en coordonnant avec les électriciens et assurant la mise en service.

Vous superviserez les mises en service réalisées par les fournisseurs et rédigerez les documents techniques (PV d’essais, DOE,

Qualifications

• Diplôme ou formation en génie électrique attendue.
• Expérience terrain significative dans les courants faibles (CCTV, contrôle d’accès, alarmes, IP).
• Savoir organiser, rigoureux, réactif et savoir mobiliser une équipe.

Responsibilities

• Réaliser des installations pour nos clients dans les courants faibles en respectant les objectifs et délais.
• Préparer les dossiers d’études et réaliser les installations, avec/sans électriciens complémentaires.
• Préparer les dossiers de mise en service et réaliser la mise en service des installations.
• Superviser les mises en service des fournisseurs et rédiger les documents de réalisation (PV d’essais, DOE, fiches techniques).
• Remonter les besoins en matériels et outillage au responsable.
• Respecter les règles sécurité, qualité et environnement.

Skills

Contrôle d'accès

Intrusion

Vidéosurveillance

Sécurité incendie

Réseaux IP

Education

Génie électrique

Job description

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien courants faibles H/F

Intégré au sein notre service génie électrique Périgord-Limousin, et pour notre activité de travaux électricité CFA tertiaire :

• Vous réalisez pour nos clients les installations en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés
• Vous interviendrez sur différents projets afin de préparer des dossiers d'études dans le domaines des courants faibles, de réaliser les installations avec si besoin des électriciens, de préparer les dossiers de mise en service et de réaliser la mise en service des installations
• Vous superviserez également les mises en service réalisées par les fournisseurs. Vous rédigez les documents de réalisation (PV d'essais , DOE, fiches techniques …)
• Vous remontez les besoins en matériels et outillage
• Vous remontez les informations techniques et commerciales à votre responsable direct
• Vous respectez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement

Votre profil :

• Diplôme : une formation en génie électrique est attendue
• Expérience : une expérience significative terrain dans le domaine du contrôle d'accès, de l'intrusion, de la vidéosurveillance, de la sécurité incendie et des réseaux IP
• Compétences comportementales : Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de service
• Des titres restaurant
• Une mutuelle et prévoyance
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Etude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2