Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuez à des missions passionnantes pour prévenir et maîtriser les risques. Apave recherche un(e) Technicien(ne) Contrôle Non Destructif H/F, en CDI pour NDT Filiale, spécialisée dans les contrôles non destructifs et le contrôle de la qualité industrielle dans les secteurs du pétrole, de la chimie, du gaz, du nucléaire, de l'aéronautique et de l'automobile. Au sein de notre agence de LACQ (64), vous rejoindrez une équipe technique clé pour garantir la sécurité des activités de nos clients et soutenir le développement du Groupe Apave.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après une formation d’intégration, vous interviendrez sous la responsabilité du Responsable Opérationnel et des Référents Techniques pour réaliser des missions de Contrôle Non Destructif (CND).
Profil recherché
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
- Vous êtes titulaire d’une formation Bac à Bac+3 en chaudronnerie, métallurgie, soudage, mesures physiques ou instrumentation, ou vous avez une solide expérience en contrôle non destructif.
- La possession d’un ou deux certifications Cofrend serait un atout supplémentaire.
Ensuite, vos compétences et qualités personnelles : - Vous êtes méthodique, appliqué(e) et autonome. Votre sérieux, votre engagement à réussir, ainsi que vos excellentes qualités relationnelles font de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e) par les clients.
- Certification Cofrend CF niveau 2 CIFM.
- Permis B obligatoire pour des déplacements professionnels.
- Des atouts supplémentaires comme la maîtrise de l'anglais ou l'aisance informatique sont un plus.
Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Apave, vous faites partie d’un groupe où la force du collectif et l’accompagnement sont essentiels, permettant à chacun de trouver sa place. Nous valorisons nos différences comme une richesse au service de missions à forte utilité sociale.
Rejoignez-nous pour : - Prendre plaisir dans votre travail, développer votre carrière, avec des missions variées, un programme de formation continue, et des possibilités de mobilité interne.
- Profiter d’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec des initiatives telles que le droit à la déconnexion, interventions principalement dans un secteur géographique défini.
- Bénéficier d’avantages : 13ème mois, forfait repas ou tickets restaurant, RTT, participation, plan d’épargne, prime vacances, etc.
- Utiliser des outils connectés et mobiles : Smartphone, tablette, voiture.
Intéressé(e) ? Faites connaître votre profil en postulant. Si votre profil attire notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange. Si nous poursuivons, des entretiens techniques et RH seront planifiés.
Bienvenue ! Nous avons hâte de commencer cette collaboration avec vous.