Technicien Conseiller Préconisateur spécialisé Vigne (H / F)

Nous recherchons deux Techniciens Conseillers Préconisateurs spécialisés Vigne (H / F) en CDI . Le siège de notre entreprise se trouve à Mérignac , mais les postes à pourvoir sont basés :

• l'un sur notre site de Beautiran ,
• l'autre sur notre site de Sauveterre-de-Guyenne .

Dans une approche globale, tout au long du cycle de production, vous conseillez et assurez l'accompagnement technique des clients viticulteurs dans le respect des bonnes pratiques, des évolutions réglementaires, des exigences sociétales et environnementales et des spécificités locales de leur terroir.

A ce titre, et sous la responsabilité du responsable commercial et après un accompagnement qui vous permettra de bien maîtriser notre offre, vous serez chargé(e) de :

• Observer les parcelles et en effectuer le suivi régulier ;
• Echanger avec les viticulteurs sur l’évolution de leur vignoble ;
• Organiser le cas échéant la mise en place d’essais techniques ;
• Accompagner vos clients vers de nouveaux modèles de productions ;
• Fidéliser vos clients et développer votre secteur.

Profil recherché

• Vous avez suivi une formation Bac + 2 minimum type BTSA ou avez une expérience réussie sur poste similaire.
• Votre aisance relationnelle, commerciale et votre appétence pour l’agronomie vous permettent de développer votre secteur et de fidéliser vos clients.
• Vous êtes une personne autonome, proactive, dynamique et persuasive.

VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d’embauche jusque dans l’élaboration des conditions de travail quotidiennes.

Détails complémentaires :

• Salaire fixe attractif selon votre profil ;
• Bonus sur objectifs ;
• Véhicule type Berlingo + ordinateur portable + tél. portable ;
• Primes de participation et d’intéressement ;
• Carte Affaires;
• Mutuelle d’entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ;
• CSE actif : chèques vacances, bons cadeaux, etc.