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Une entreprise renommée à Rennes recherche un Technicien(ne) Comptable Référent(e) pour un contrat intérim. Ce poste joue un rôle central dans la gestion des opérations comptables et nécessite une solide expérience en comptabilité, avec la capacité de guider l'équipe. Les candidats doivent maîtriser les normes comptables, avoir d'excellentes compétences en Excel, SAP et Oracle, et être autonomes et pédagogues. Des avantages financiers, incluant 10% de fin de mission et des opportunités d'intégration rapide, sont offerts.
Staffing R.A.S Le Havre, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.
Staffing R.A.S recherche un(e) TECHNICIEN(NE) COMPTABLE REFERENT pour une entreprise renommée située à Rennes, dans le cadre d'un contrat intérim.
Rejoignez une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central en assurant la gestion et le suivi des opérations comptables tout en promouvant l'harmonisation des procédures internes.
Formation et expérience
En tant que Technicien(ne) comptable référent(e), vous disposerez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans et vous démontrerez des compétences approfondies en comptabilité, tout en étant capable de guider vos collègues avec pédagogie et collaboration.
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24 / 7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Le poste proposé s'inscrit dans le cadre d'un contrat d'intérim à durée déterminée, d'une durée de six mois, avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle prévue se situe entre 30 000 et 32 000 euros, pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Le lieu de travail est situé à Rennes, offrant un environnement professionnel dynamique et stimulant.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !