Vous êtes jeune diplômé en comptabilité (BTS/LICENCE) ?
Nous avons une opportunité pour vous sur notre site de Nantes !
En tant que technicien comptable chez AXA, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances fraîchement acquises tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous serez encadré par des professionnels expérimentés qui sauront vous guider dans vos premiers pas dans le monde professionnel.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et lancer votre carrière dans le monde de la comptabilité !
Vous serez intégré(e) au sein du service comptable de la Direction de la Distribution, de la Conformité et du Contrôle de la Région Ouest, composée de 11 personnes.
Vous avez des connaissances comptables, en particulier les schémas comptables : Bac Pro comptabilité / BTS comptabilité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, curiosité, rigueur, fiabilité et respect des délais fixés afin de répondre aux exigences du mandat des agents généraux.
Vous aimez travailler au quotidien en équipe, avez l'esprit d’analyse et une aisance relationnelle pour permettre d’assister les agents dans leur gestion quotidienne.
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :