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Le CAF du Tarn recherche un technicien comptable et recouvrement pour un CDI, basé à Albi. Vous intégrez une équipe de 8 personnes au sein de la Direction Comptable et Financière et contribuez au recouvrement amiable et forcé des créances des allocataires et partenaires.
Vous assurez la tenue de la comptabilité, le suivi des règlements et l’analytique des créances, dans le cadre des procédures publiques et des exigences de maîtrise des risques. Une expérience dans le secteur public est appréciée.
CAF DU TARN
Dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée (CDI) la Caf du Tarn recherche un technicien comptable et recouvrement pour une prise de fonction dès que possible.
Rejoindre la Caf du Tarn, c'est intégrer un organisme public dynamique de 170 collaborateurs engagé au quotidien pour soutenir les familles et renforcer la solidarité sur le territoire.
Chaque année, nous versons plus de 470 millions d'euros de prestations à 76 000 allocataires et déployons 44 millions d'euros d'actions sociales à fort impact.
Le service comptabilité et recouvrement assure la tenue de la comptabilité de l'organisme, la gestion des flux financiers ainsi que le suivi des créances. Il intervient sur l'ensemble de la chaîne de recouvrement, de la démarche amiable jusqu'au recouvrement forcé : encaissement et affectation des remboursements, relances, négociation et suivi des plans de remboursement, traitement des créances standard ou frauduleuses, des dossiers de surendettement et des demandes de remise de dette, ainsi que mise en oeuvre des procédures permettant de sécuriser les créances.
Mission principale : au sein de la Direction Comptable et Financière, dans une équipe de 8 collaborateurs, le(la) technicien(ne) comptable et recouvrement participe à la tenue et à la fiabilisation de la comptabilité de l'organisme et contribue au recouvrement amiable et forcé de ses créances, dans le respect de la réglementation, des procédures nationales et locales et des exigences de maîtrise des risques.
Il(elle) veille à la qualité du suivi des créances, à la bonne imputation des règlements et à la recherche de solutions de remboursement adaptées à la situation des débiteurs.
Une expérience dans un organisme de Sécurité sociale ou dans le secteur public serait appréciée.
Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent).
Niveau 3 ou 4A de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité sociale selon le profil du/de la candidat(e) retenu(e), soit 26 846 euros bruts annuels sur 14 mois pour un niveau 3 et 30 255 euros bruts annuels pour un niveau 4A.
Le poste est basé à Albi.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !