Technicien commercial H/F

BASE 74 RU; Rumilly; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Rémunération selon CCNF Formation -For

Résumé du poste

BASE BTP, centre de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics, recherche un Chargé de Développement Commercial à Rumilly (74). Poste en CDI, 35h/semaine, déplacements dans les secteurs Savoie, Haute-Savoie et Ain.

Missions: développement commercial, fidélisation des clients (entreprises, collectivités, agences d'intérim), prospection, suivi administratif et reporting via CRM (YPAREO). Profil: expérience BTP ou formation professionnelle, sens du service et autonomie.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement commercial BtoB dans le BTP ou la formation professionnelle.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation et capacité à développer un portefeuille clients.
• Connaissance du secteur BTP et de la formation professionnelle.
• Maîtrise des outils CRM (YPAREO) et capacité à proposer des solutions chiffrées.
• Bonnes qualités d’organisation, autonomie et sens du service.

Responsabilités

• Développement commercial et relation clients; fidéliser les clients existants.
• Prospecter de nouveaux clients et mener une démarche structurée par territoire et filière.
• Identifier les besoins des entreprises et formuler des réponses pédagogiques adaptées.
• Suivi administratif des dossiers et reporting via le CRM.
• Contribuer à la promotion et à l’animation du centre, et participer au recrutement des apprentis.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

CRM (YPAREO)

Organisation & planification

Réseaux sociaux pro

Relationnel client

Formation

Formation commerciale souhaitée

Outils

YPAREO CRM

Word/Excel

Description du poste

TECNICIEN COMMERCIAL H/FBASE BTP est un centre de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Nous intervenons sur plusieurs filières : travaux publics, maçonnerie gros œuvre, génie civil et tunnel, étanchéité et bardage, ainsi que les activités liées aux installations caténaires.Notre organisme propose à la fois :des formations techniques et réglementaires destinées aux salariés d'entreprises dans le cadre de la formation continue (modules à la carte),et des parcours diplômants pour les jeunes en alternance, au sein de notre CFA.Implanté à Rumilly (74), le centre dispose d'un plateau technique de 5 hectares, complété par une antenne implantée à Saint-Martin-d'Arc (73), permettant des mises en situation pratiques au plus près des réalités du terrain.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial, dont la mission principale sera de contribuer au développement de notre offre de formation et d'accompagner la croissance de notre activité.Missions principalesRattaché(e) à la responsable d'exploitation, le/la chargé(e) de développement commercial aura notamment pour responsabilités de :Développement commercial et relation clientsAssurer la fidélisation des clients existants : entreprises du BTP, collectivités, agences d'intérim, GEIQ et autres acteurs de l'emploi-formation.Prospecter de nouveaux clients, en menant une démarche structurée par territoire et par filière professionnelle.Identifier précisément les besoins des entreprises, formaliser leurs demandes et construire, en lien étroit avec le pôle formateur, des réponses pédagogiques adaptées et pertinentes.Suivi administratif et pilotageAssurer le suivi administratif des dossiers en collaboration avec le pôle administratif.Renseigner et exploiter le CRM (notamment YPAREO) pour garantir un reporting fiable et régulier.Participer à la veille concurrentielle, réglementaire et technique, afin d'ajuster l'offre de formation en continu.Promotion et animation du centreContribuer aux actions de promotion du centre de formation (événements, salons, rencontres partenaires.).Valoriser les parcours diplômants du CFA : participation au recrutement des apprentis, relations avec les entreprises d'accueil, accompagnement des partenaires.Lieu de travailPoste basé à Rumilly (74), avec déplacements réguliers dans le secteur d'intervention du centre : principalement Savoie (73), Haute-Savoie (74) et Ain (01).Compétences et qualités requisesCompétences techniquesExpérience confirmée en développement commercial, incluant maîtrise des techniques de vente et de négociation.Connaissance du secteur du BTP et/ou du domaine de la formation professionnelle.Maîtrise des outils de gestion commerciale (CRM), idéalement YPAREO, et capacité à établir des propositions chiffrées.Très bonne organisation, autonomie dans la gestion du temps et la planification.Aisance informatique et utilisation professionnelle des réseaux sociaux.Qualités personnellesExcellent relationnel et sens du service.Goût pour le travail en équipe et la collaboration avec différents services internes.Force de proposition et dynamisme dans la mise en place de nouvelles actions commerciales.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Rémunération : selon la Convention Collective des Organismes de Formation - Forfait jours.

Expérience

• 3 An(s) - secteur du BTP ou devlpt commercial Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• bon niveau informatique Word/Excel
• Expérience du secteur BTP ou centre de formation
• Expérience développement commercial B TO B
• Relationnel et sens du service

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes