TECHNICIEN CLIMATISATION (H/F/D)

TN France; Mougins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Technicien en Climatisation pour assurer l'entretien et la mise en service de chaudières et systèmes de climatisation. Le candidat idéal réalisera des travaux variés, de la détection d'anomalies à la planification des approvisionnements. Ce rôle offre une rémunération compétitive, avec des avantages tels que des aides pour le logement et la garde d'enfants. Rejoignez une société engagée pour l'emploi et le bien-être de ses employés, où vos compétences seront valorisées et votre impact reconnu.

Prestations

Mutuelle

Aide au logement

Garde d'enfants

Déplacement remboursé

Qualifications

• Expérience en entretien de chaudières fioul et gaz.
• Compétences en climatisation et CTA requises.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien et la mise en service de chaudières.
• Surveiller et régler les équipements pour optimiser les consommations.

Connaissances

Entretien de chaudières

Climatisation

Détection des anomalies

Planification des approvisionnements

Formation

Certification en climatisation

Permis B

Description du poste

SAMSIC Emploi GRASSE

Leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICIEN CLIMATISATION H/F.

Horaires et permis

Horaires : Journée du lundi au vendredi.
Permis B indispensable.

Responsabilités principales

1. Réaliser des travaux de mise en service et d'entretien de chaudières (fioul, gaz).
2. Effectuer des travaux de mise en service et d'entretien en climatisation et CTA.
3. Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l’installation.
4. Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations.
5. Contrôler l’alimentation, les raccordements, la sécurité de l’intervention.
6. Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.