Technicien chimiste stabilités H/F

PANPHARMA S.A.; Luitré; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, une entreprise dynamique recherche un Technicien Chimiste Stabilités pour un CDD de 6 mois. Vous serez rattaché au Responsable Stabilités et aurez pour mission de réaliser des études de stabilité, analyser des échantillons et participer au développement de projets. Ce poste est idéal pour un candidat avec une formation en chimie et une expérience en milieu réglementé.

Prestations

Formation spécifique en place

Encadrement par un manager expérimenté

Qualifications

• Formation en chimie analytique ou organique requise.
• Expérience en environnement industriel réglementé.
• Maîtrise des techniques physico-chimiques: CLHP, UV, KF.

Responsabilités

• Réalisation d'études de stabilité et analyses physico-chimiques.
• Participation aux activités de développement et rédaction de procédures.
• Détection d'anomalies et rédaction d'enquêtes en lien.

Connaissances

Analyse physico-chimique

Gestion des échantillons

Rigueur

Formation

BTS/DUT ou Licence professionnelle en chimie analytique ou organique

Outils

Logiciel Empower

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recrutons sur le poste de Technicien Chimiste Stabilités H/F pour un CDD de 6 mois sur notre site de Luitré Dompierre (35-Bretagne-Proximité de Fougères).

Rattaché(e) au Responsable Stabilités & Développements Analytiques, vos principales missions seront les suivantes:

• Réalisation d’études de stabilité de surveillance conformément au programme:
  • Gestion des entrées/sorties des échantillons de stabilités des enceintes climatiques,
  • Réalisation et suivi des analyses physico-chimiques en conformité avec le référentiel en vigueur et dans les délais autorisés,
  • Renseignement de données brutes d’analyses sur les supports manuscrits et informatiques dans le respect des règles qualité en vigueur,
  • Vérification de l’exactitude/complétude des résultats des analyses et statut sur la conformité et la tendance.
• Participation aux activités de développement telles que:
  • Etudes de stabilités de développement (ICH) pour les Affaires réglementaires Europe et Export,
  • Etudes de stabilité de transport, d’études en solution reconstituées, de photo stabilités, validations, vérifications ou transferts analytiques.
• En lien avec le pôle de chimie de routine: analyses de produits finis / matières premières, maintenance et vérification périodique d’équipements, gestion de consommables.
• Détection de résultats non conformes / anomalies, investigation et rédaction d’enquêtes en lien.
• Participation à la rédaction et la mise à jour des modes opératoires, procédures.
• Participation à la conduite d’actions CAPA, de Change Control ou de projets.
• Participation à la formation de nouveaux arrivants.

Votre profil:

De formation BTS/DUT ou Licence professionnelle en chimie analytique ou organique, vous avez acquis une expérience significative en milieu industriel réglementé idéalement dans le domaine pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.

Vous avez nécessairement une maitrise des techniques physico-chimiques et notamment: CLHP, UV, KF, comptage particulaire.

Vous connaissez les BPF et les pharmacopées.

Vous maitrisez le pack Office et la connaissance du logiciel Empower serait un atout supplémentaire.

Rigoureux, et efficace vous aimez travailler en équipe.

Nous vous proposons de développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l’accompagnement de ses salariés et dans une équipe soudée autour d’objectifs communs. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration à votre emploi élaboré par votre Manager et d’un plan de formation spécifique construit avec le service RH. Alors postulez avec un CV et une lettre de motivation pour nous rejoindre sur [e-mail] !

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

> lire plus

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

> lire plus

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

> lire plus

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.