Technicien chaussée - H/F

TN France; Annecy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un technicien pour gérer les politiques d'entretien des chaussées départementales. Vous serez responsable de la gestion d'un réseau routier de 3000 km, en collaboration avec divers acteurs. Ce poste offre des défis techniques passionnants, y compris l'analyse des essais de chaussées et la rédaction de documents techniques. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, de 25 jours de congés, et d'avantages tels que des titres restaurant et des possibilités de télétravail. Si vous êtes passionné par l'entretien routier et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés

2 jours de fractionnement

22 jours de RTT

Titres restaurant

Comité des OEuvres Sociales

Participation à la complémentaire santé

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Connaissances techniques en chaussées et essais.
• Maîtrise des supports de formation et des marchés publics.

Responsabilités

• Gestion du patrimoine chaussée de 3000 Km de routes.
• Suivi et programmation des essais sur chaussées.
• Rédaction des pièces techniques des marchés d'entretien.

Connaissances

Connaissances en entretien routier

Analyse des chaussées

Maîtrise de SIG

Utilisation d'Excel

Permis de conduire B

Outils

SIG (Géoroute)

Excel

PowerPoint

Word

QGIS

Description du poste

Le service Entretien Routier est en charge de la politique d'entretien et la gestion des 3000 KM de routes du département ainsi qu'une équipe de travaux «spéciaux» en régie.

La partie gestion et politique comprend:

Les chaussées

Les dépendances vertes et bleues

La problématique bruits

La partie travaux en régie est regroupée dans l'unité Travaux Entretien Routier.

La Direction des Routes recrute un technicien afin de gérer et définir les politiques et la programmation des travaux des chaussées départementale.

Missions principales

Sous l'autorité du chef de service ou de son adjoint, le technicien devra s'investir (avec le 2e technicien du service) - souvent en collaboration avec d'autres agents de la Direction Générale Adjointe Infrastructure et Mobilités - pour permettre au service d'accomplir les missions suivantes:

- Gestion du patrimoine chaussée composé de 3000 Km de routes (dont 1 000 Km de réseau structurant)

• Notation du réseau (sur la base d'auscultation à grand rendement)
• Intégration dans le SIG et suivi des couches métiers
• Analyse des propositions des programmations issus des territoires
• Gestion des données de présences amiantes - HAP issus des essais réalisés

- Suivi et programmation des essais sur chaussées

• En lien étroit avec le laboratoire interne et les territoires, choix des différents essais à réaliser sur les sections (à programmer en travaux ou en vue d'analyse)
• Suivi des essais réalisés avec les laboratoires (interne ou externe) de type Déflexion, Scrim, etc., analyse des résultats

- Rédaction des pièces techniques des marchés d'entretien (enrobés, Analyses Amiante.... )

- Avis sur projet, aide au dimensionnement de chaussées et avis technique

• Certains projets routiers départementaux sont analysés techniquement par l'ensemble des services de la direction adjointe, avec définition des contraintes de dimensionnements
• Analyse et proposition de solution technique à la demande des territoires sur des problématiques chaussée

- Chantiers d'enrobés

• Assistance auprès des territoires concernant le suivi des chantiers en collaboration avec le laboratoire interne
• Suivi des non-conformités et anomalies de chantier avec le chef de service
• Suivi occasionnel de chantiers (particuliers)
• Participation aux actions de formation concernant l'entretien routier
• Aide à l'élaboration d'un guide d'Entretien Routier

- Veille technique et juridique

• Assurer la veille technique et juridique dans le domaine des travaux de chaussée y compris la participation à des salons, journées d'information, conférences techniques territoriales du CEREMA...
• Assurer un sourcing régulier auprès des entreprises locales sur leur capacités techniques et d'innovations

- Autres missions

• Suivant la charge de travail du 2e technicien, participer à la gestion des dépendances vertes et bleues selon les items similaires

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

Connaissances dans le domaine des métiers de l'entretien routier

Connaissances techniques en chaussées, essais

Maîtrise des supports de formation

Connaissances générales en code de marchés publics et Cahier des Clauses Administratives Générales (CCAG) des travaux et Services

Maîtrise de l'outil informatique: SIG (Géoroute), Excel, Power point, Word, Erasmus, Qgis (possibilité de formation)

Permis de conduire B

Savoir-être

Bonnes capacités relationnelles

Rigueur d'analyse et esprit de synthèse

Capacités d'écoute et goût de convaincre

Capacités à former

Capacités à piloter des dossiers techniques

Autonomie et force de proposition

Capacités à rendre compte

Capacités à rédiger

Capacité à se former pour acquérir les compétences nécessaires

Sens du travail en équipe

Résidence administrative: poste basé à Annecy avec nécessité de déplacements sur tout le territoire du département

Temps de travail: 100 %

Conditions de rémunération: traitement indiciaire + RIFSEEP + CIA

Vos avantages en rejoignant notre collectivité

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)

Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)

Possibilité de télétravail

Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)

Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)

Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)