Technicien chargé d'opérations d'entretien des bâtiments - DBL

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence recherche un Technicien chargé d'opérations d'entretien des bâtiments pour mettre en œuvre des politiques d'entretien et de gestion technique. Le poste requiert autonomie et compétences en réglementation du bâtiment, avec un salaire à partir de 2180€ mensuels.

Prestations

CNAS

Mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience souhaitée en gestion de bâtiments.
• Maîtrise des techniques et de la réglementation dans le domaine du bâtiment nécessaire.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la politique du Département en matière d'entretien des bâtiments.
• Responsable de la gestion technique et de la maintenance courante des bâtiments.
• Coordination des travaux entre services.

Connaissances

Autonomie

Sens des responsabilités

Rigueur

Capacité d’écoute

Capacités rédactionnelles

Maîtrise des logiciels de bureautique

Formation

Diplôme Bac +2

Description du poste

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew
18 Annonce(s)

Technicien chargé d'opérations d'entretien des bâtiments - DBL

Expérience : Moins de 1 an

Niveau d´étude : Diplôme non validé/ Bac +2

Salaire : A partir de 2180 € /mois

Permis demandé :

Niveau de qualification : Cadre

Technicien chargé d'opérations d'entretien des bâtiments - DBL

Vous devrez mettre en œuvre la politique du Département en matière d'investissement et d’entretien sur les bâtiments sur l'ensemble de son secteur au sein de la cellule opérationnelle

Filière : filière technique

Cadre d'emploi : techniciens territoriaux

Catégorie statutaire : B

Type d'emploi : permanent

Localisation : Digne les Bains

Description du poste

Détail des missions

Mettre en œuvre la politique du Département en matière d'investissement et d’entretien sur les bâtiments sur l'ensemble de son secteur au sein de la cellule opérationnelle,

être responsable de la gestion technique et de la maintenance courante des bâtiments,

assurer la conduite d’opération ou de maîtrise d’œuvre sur des opérations d’amélioration fonctionnelle et d’entretien des bâtiments,

coordonner les travaux entre services (mobilier, équipement informatique),

garantir le respect de la commande publique sous sa délégation.

Activités

Etablissement de diagnostics et proposition de programmes techniques et financiers,

relevé sur site, recueil et analyse des besoins,

passation de marchés (prestations intellectuelles et travaux) et contrôle d’exécution des marchés transversaux (retour sur la qualité des prestataires),

rédaction et suivi des marchés,

gestion quotidienne du patrimoine,

collecte des données pour mise à jour des tableaux de bords, du fichier patrimoine, diagnostic amiante avant travaux, audits câblage, dossiers liées aux économies d'énergies et subventions,

compte rendus d’activité,

établissement de projets simples et chiffrage (pièces techniques, financières et notes)

contrôle des études et travaux, tenue des plannings et suivi des crédits,

pilotage des opérations confiées à des maîtres d’œuvre privés,

participation à l’astreinte bâtiments,

intérim par binôme entre techniciens de l’unité opérationnelle (présence de 50% de l’unité).

Environnement de travail

Relations avec les utilisateurs, les gestionnaires de site, les entreprises, les autres services (DSI, SMG…), les organismes instructeurs (UDAP, SDIS, DDT…) en collaboration avec les techniciens référents du service gestion des Bâtiments

Le Responsable de l’unité technique opérationnelle.

Profil recherché

Autonomie et sens des responsabilités,

sens du dialogue et du travail en équipe,

disponibilité et réactivité,

respect des délais,

rigueur et respect des référentiels techniques et administratifs,

capacité d’écoute et de reporting,

capacités rédactionnelles (rapport, compte-rendu, notice...),

maîtrise des règles de commande public et connaissance en comptabilité,

maîtrise des techniques et de la réglementation dans le domaine du bâtiment,

maîtrise dans le suivi de chantier de construction, réhabilitation, entretien de bâtiments,

maîtrise des logiciels classiques de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie)

titulaire du permis B

Rémunération

Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA

CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant

Observations complémentaires

Poste permanent à temps complet.

Résidence administrative : Digne les Bains

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Relative autonomie dans l’organisation du travail, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.

Secteur d’intervention attribué à priori mais susceptible d’évoluer : Digne, Riez, Castellane.

Participe aux astreintes bâtiment,

Déplacements fréquents

Poste informatique en réseau,

téléphone portable,

véhicule de service avec remisage à domicile suivant les règles applicables dans la collectivité

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :

Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence