Technicien chargé d'opération (F / H)

Département des Deux-Sèvres; Niort; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Technicien chargé d'opération à Niort. Vous serez responsable de la conduite d'opérations de construction et de rénovation en assurant le suivi technique et financier des projets. Ce poste nécessite une expérience significative en bâtiment et de bonnes connaissances réglementaires. CDD de 3 ans renouvelable avec un cycle de travail de 39 heures par semaine.

Prestations

25 congés annuels

23 jours de RTT

Réelles perspectives d'évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience significative en conduite de travaux bâtiment de 2 à 5 ans minimum.
• Solides connaissances en réglementation ERP et commande publique.

Responsabilités

• Conduire les opérations de construction et de rénovation.
• Assurer les relations avec les intervenants rattachés à l’opération.
• Suivre les travaux et gérer les aspects financiers.

Connaissances

Connaissances techniques de bâtiment

Conduite de travaux

Aptitudes à l’écoute et à l’analyse

Capacité à rédiger avec clarté

Formation

Diplôme dans le bâtiment

Outils

Autocad

Description du poste

Technicien chargé d'opération (F/H), Niort

Département des Deux-Sèvres

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

Placé sous l’autorité hiérarchique directe de la Cheffe de service, le/la Chargé(e) de Conduite d’Opérations représente le maitre d’ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, de conception et de réalisation de projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la collectivité.

Vous serez chargé(e) de conduire les opérations en bâtiments, d’intervenir de la phase de programmation à la phase d’achèvement et de livraison du bâtiment dans le cadre des programmes de travaux neufs, de restructurations et de réhabilitations lourdes des équipements publics.

Assurer le montage d’une ou plusieurs opération(s) de rénovation ou de construction

• Rédiger les marchés de prestations intellectuelles : AMO, MOE, CT, SPS, Bureau d’études, géomètres, études de sol, diagnostics ...

• Analyser des offres

• Piloter ou réaliser les études de faisabilité, pré chiffrage

• Définir le programme et les budgets d’investissement

Assurer le suivi et la conduite d’opérations de construction et de rénovation en phase pré-étude, étude, conception, travaux, réception

• Assurer les relations avec les différents intervenants rattachés à l’opération (architectes, bureaux d’études, AMO...) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais)

• Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d’œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux)

Suivi juridique, administratif et financier des opérations

• Assurer le suivi des procédures de consultation des prestataires

• Assurer le suivi de l’application des marchés

• Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière (bilan, engagements et trésorerie)

• Suivre la comptabilité des opérations : bilans d’opérations, vérification des factures, mise en paiement

Garantir la bonne fin des opérations

• Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable

• Suivre des GPA et levée des réserves en lien avec le technicien de secteur

• Gérer les risques contentieux et suivre les procédures

Assurer la maîtrise d’œuvre des petites et moyennes opérations

• Pré étude, pré chiffrage,

• Rédiger des marchés de travaux TCE et des contrats de prestations intellectuelles (CT, SPS, géomètre, étude de sol, diagnostic préalable) et des autorisations préalables : rédaction des AT ou DP, rédaction des notices accessibilité et sécurité incendie

• Analyser des offres

• Suivre les travaux

Relations Internes : L’ensemble des directions et services de la collectivité

Relations externes : Les entreprises, les équipes de MOE, les AMO, les prestataires extérieurs …

Technicien dans le domaine du bâtiment vous avez une expérience significative, idéalement en conduite de travaux bâtiment de 2 à 5 ans minimum

Savoir : Vous possédez de solides connaissances techniques de bâtiments tous corps d’états, et le fonctionnement des collectivités territoriales, de la maitrise d’ouvrage publique, du code de la commande publique et de la loi MOP. Vous maîtrisez les obligations réglementaires des établissements recevant du public (ERP). Des notions du logiciel Autocad seraient fortement appréciées.

Savoir-Faire : Vous avez des capacités à conduire des travaux avec une expérience significative dans ce domaine, des aptitudes à l’écoute et à l’analyse et des capacités à synthétiser des informations et à rédiger avec clarté et précision, rapports, compte-rendus, reporting … Vos capacités d’anticipation et d’initiative seraient appréciées.

Savoir-Etre : Vous avez l'esprit d’équipe et des aptitudes à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Conditions de travail liées au poste :

- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)

- Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)

- Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an

Date limite de dépôt des candidatures : 6 septembre 2025

En rejoignant le Département, vous intégrez :

- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes

- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable

- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets