Technicien CFO CFA - H / F

ENSIO; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'électricité recherche un technicien qualifié pour assurer l'entretien et la réparation d'installations électriques. Ce poste exige une expérience professionnelle d'au moins deux ans ainsi qu'un diplôme BAC PRO ou BTS en électricité. Les candidats doivent être autonomes, organisés et posséder de bonnes compétences relationnelles. Les avantages incluent un salaire compétitif, des primes trimestrielles et un véhicule de service.

Prestations

Panier repas

Primes trimestrielles et de performance

Véhicule de service

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

CSE avec activités et réductions

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle.
• Titulaire des habilitations B2V, BC, BR, H0/B0.
• Expérience souhaitée en contrôle d'accès interphonie.

Responsabilités

• Vérification de matériel et diagnostic des pannes.
• Entretien et réparation des installations électriques.
• Proposition de solutions techniques en temps réel.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Relationnel

Adaptabilité

Formation

BAC PRO Électricité ou BTS Électricité - Électronique

Outils

Pack Office

Outils Google

Description du poste

Vous serez principalement en charge des missions suivantes :

• Prise en compte des données d’entrée avant intervention
• Vérification de votre matériel et supervision de votrestock en pièces pour la réalisation de ses prestations
• Gestion des instructions d’approvisionnement (pièces, matériaux, consommables, …)
• Interprétation du fonctionnement d’une installation électrique et interphonie à partir ou non de son plan
• Diagnostic des dysfonctionnements / pannes sur les organes électriques, interphonie des matériels, équipements et installations
• Entretien et réparation des parties électriques des matériels, équipements ou installations
• Proposition de solutions techniques et miseen œuvre selon les besoins en échanges en temps réel avec l'équipe opérationnelle encadrante
• Organisation de son travail et contrôle de sa production en collaboration avec le / la pilote d'activité et le conducteur de travaux
• Rapport sur son activité via des comptes rendus sur outil collaboratif (exemple : Praxedo)

Profil recherché

Profil recherché

Vous nous apporterez – Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC PRO Electricité - ou électronique, BTS Électricité - Électronique ou équivalent avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum
• Vous avez une bonne connaissance des métiers du tertiaire, Industriel et du logement en électricité est souhaitable
• Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité : baliser, préparer et nettoyer sa zone d'intervention,
• Vous savez lire et comprendre un plan électrique
• Vous savez gérer votre planning
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de matériel portatif (visseuses, perceuse, etc)
• Vous savez vous adapter aux nouveaux outils numériques

Les compétences requises :

• Vous êtes autonome, disponible et organisé.e
• Vous êtes force de proposition
• Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel qui vous permet d’être communiquant aussi bien avec les équipes ENSIO qu’avec vos clients.
• Vous maitrisez le Pack Office et Outils Google, être agile avec un PC
• Vous êtes titulaire du permis B
• Vous avez en possession les habilitations suivantes : B2V, BC, BR avec au minimum H0 / B0 et les CACES 1B-3B et / ou habilitation en hauteur (sont un vrai +)

Les + inhérents à l'habitat

• Vous êtes expérimenté.e en contrôle d'accès interphonie installation + idéalement programmation (ex : URMET, COMELIT, TONNA …)
• Vous êtes à l'aise avec le remplacement platines, la confection de noyaux RJ, etc
• Vous savez utiliser le mesureur de champ / multimètre / VAT
• Vous avez des connaissances en vidéo surveillance : configuration, Audiovisuel, réglages d'antenne
• Vous êtes à l'aise pour des travaux en hauteur

Les avantages à nous rejoindre

• Salaire à partir de 2400 euros bruts mensuel voire plus selon expérience
• Panier repas
• Primes trimestrielles et de performance
• Zone de trajet selon grille FNTP
• Véhicule de service
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Une politique soucieuse de l’environnement (protection de l’environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite, etc
• Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles, etc

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

• Etape 1 : un premier échange avec Violaine, Assistante RH
• Etape 2 : Entretien avec Laurent, Aide Conducteur de Travaux

Créer une alerte emploi pour cette recherche