Technicien Centres Aquatiques

Montélimar Agglomération (officiel); Montélimar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale cherche un Agent d'exploitation pour coordonner et mettre en œuvre la conduite technique des piscines de Montélimar. Le candidat doit maîtriser les réglementations d'hygiène et de sécurité, posséder des compétences relationnelles et faire preuve de dynamisme. Ce rôle assure la continuité du fonctionnement des installations et nécessite des efforts physiques quotidiens. Des relations avec le public sont essentielles.

Qualifications

• Statut agents de la fonction publique territoriale.
• Connaissance du POSS.
• Réglementation des installations aquatiques.
• Principes et techniques de diagnostic des pannes.

Responsabilités

• Coordonne la conduite technique des piscines.
• Assure la continuité du fonctionnement et l'optimisation des consommations.
• Respecte les procédures d’hygiène et de sécurité du public.

Connaissances

Outils de communication

Réglementation hygiène, sanitaire et sécurité

Sens du service public

Capacité d’écoute et d’observation

Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative

Qualités relationnelles

Aptitude à apaiser les situations conflictuelles

Capacités à l’effort physique quotidien

Description du poste

Overview

Située au cœur du sud-est de la France, Montélimar Agglomération rassemble des communes et offre un cadre de vie lié à la gastronomie et au patrimoine local. Sous l’impulsion du Président – Maire, l’administration communautaire est largement mutualisée avec la ville-centre.

Poste proposé : Agent d’exploitation — coordination et mise en œuvre de la conduite technique des piscines de l’agglomération de Montélimar, afin de garantir la continuité du fonctionnement, l’optimisation des consommations et le respect des procédures d’hygiène et de sécurité du public.

Responsabilités

• Coordonne et met en œuvre la conduite technique des piscines de l’agglomération de Montélimar pour garantir la continuité du fonctionnement, l’optimisation des consommations et les procédures d’hygiène et de sécurité du public.

Profil recherché et compétences

• Statut agents de la fonction publique territoriale
• Outils de communication
• Réglementation hygiène, sanitaire et sécurité
• Environnement juridique et réglementaire des activités
• Connaissance du POSS
• Fiches techniques et normatives des différents produits
• Réglementation des installations aquatiques
• Notions de risques et de sécurité pour le public • Procédures de signalisation du danger
• Réglementation des ERP
• Principes et techniques de diagnostic des pannes
• Pratique des dépannages et réparations dans tous les corps de métiers du bâtiment
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Sens de la communication
• Capacité d’écoute et d’observation
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Sens collectif et aptitude au travail en équipe
• Aptitude à apaiser les situations conflictuelles
• Etre autonome dans l’organisation du travail
• Savoir référer
• Capacités à l’effort physique quotidien
• Bonne présentation
• Discrétion
• Qualités rédactionnelles

Informations sur le poste

• Niveau hiérarchique : Non précisé dans le texte fourni
• Type d’emploi : Non précisé dans le texte fourni
• Secteurs : Administration publique