Technicien CAO Electronique (H/F) (CDI)

JR France; Trans-sur-Erdre; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée dans la conception de cartes électroniques recherche un Technicien CAO Electronique. Vous serez chargé de concevoir des schémas électroniques, réaliser le routage et définir les composants. Le poste offre une rémunération compétitive et un environnement de travail performant.

Qualifications

• Expérience de 3 à 8 ans dans un poste similaire.
• Connaissance des processus de fabrication de cartes électroniques.
• Idéalement formation Bac+2.

Responsabilités

• Concevoir et mettre à jour des schémas électroniques.
• Réaliser le routage de cartes électroniques.
• Définir les composants pour la commande client.

Connaissances

Conception de schémas électroniques

Routage de cartes électroniques

CAO mécanique

Utilisation d'un ERP

Formation

Bac+2

Outils

ALTIUM

SOLIDWORKS

Description du poste

Technicien CAO Electronique (H/F) (CDI), trans-sur-erdre

Notre client, une entreprise familiale industrielle basée à Teillé (44), spécialisée dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, recherche un Technicien CAO Electronique (H/F).

En tant que Technicien CAO Electronique, sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec les ingénieurs, le Chargé d’Affaires et l’atelier, vous serez chargé de :

1. Concevoir et mettre à jour des schémas électroniques (logiciel ALTIUM)
2. Réaliser le routage de cartes électroniques (Logiciel ALTIUM)
3. Concevoir la CAO mécanique pour l’intégration de la carte dans le boîtier (logiciel SOLIDWORKS)
4. Définir les composants pour la commande client
5. Identifier de nouveaux fournisseurs de composants
6. Élaborer des gammes de temps et des nomenclatures pour le transfert de commandes du Bureau d’Études à la production
7. Mettre en place la méthode, le câblage et valider les prototypes
8. Réaliser des devis et suivre la relation client
9. Utiliser un ERP pour la gestion de la fabrication, des fournitures et des articles

Le poste offre une rémunération comprise entre 29 K€ et 32 K€ fixe, selon profil et expérience, avec une prime équivalente à la moitié du salaire brut.

Profil recherché : idéalement de formation Bac+2, avec une connaissance des processus de fabrication de cartes électroniques. Une expérience de 3 à 8 ans dans un poste similaire, de préférence dans une PME, est requise.

Processus de recrutement : entretien avec un consultant RH PARTNERS, puis avec le dirigeant de l’entreprise.

Notre client, présent depuis plus de 30 ans, est engagé dans la création d’un environnement de performance pour ses employés. En tant que cabinet de conseil en ressources humaines, nous accompagnons les individus et les organisations dans leur développement, leur mobilité et leur politique RH, avec une forte connaissance des besoins locaux, régionaux et nationaux.